【愛知/大府】設備管理 トヨタ関連部品メーカー/社員定着率 賞与5.2か月分/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社松尾製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【愛知/大府】設備管理 トヨタ関連部品メーカー/社員定着率 賞与5.2か月分/年休121日
業務概要
自動車向け精密部品分野で確かな実績を持ち、新規事業への投資も積極的に行う当社。そんな当社にて、工場や新事業の店舗の安定稼働を支える設備・ビル管理職をご担当いただきます。
業務詳細
・工場・建屋・ビル設備の保守点検
・電気設備、空調設備、給排水設備の維持管理
・ユーティリティ設備(コンプレッサー、受変電設備等)の管理
・設備故障時の初期対応および修繕手配
・設備更新・改修工事の計画立案、他部署・協力会社・関係行政との調整
・省エネルギー活動、安全衛生活動の推進
・法定点検・定期点検の管理
教育体制:
階層別・職能別研修や自己啓発支援制度も充実し、未経験分野でもキャッチアップ可能です。
就業環境:
フレックスタイム制やトヨタカレンダーに準拠した休日体系、残業手当・家族手当・住宅手当等、福利厚生も充実。
企業の特徴・魅力:
〇自動車部品メーカーでありながら栄駅に韓国発のエスプレッソ専門店を出店するなど自由でチャレンジな社風が特徴です。やる気がある方にはより裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。
〇精密部品のリーディングカンパニーとして高い技術力と社員定着率を誇り、風通しの良い職場環境で長く働きやすい企業です。
社長はとても社員を大切にされる方です。事業規模が大きくなる中であっても現場へも足を運び、社員への声掛けも普段から行っております。そんな社長の下で働く社員の中にもメンバーを助け合う風土があり、業務過多になっている社員のバックアップを行うなどの協力体制があるため、周りに相談しやすい環境が整っております。そのため社員の定着率も高いです。※3年以内の新卒者の離職率3.5%
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・設備管理・ビルメンテナンス業務の実務経験
歓迎条件:
・電気工事士資格をお持ちの方
・ファシリティマネジメントやプロパティマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,800円〜319,400円
<月給>
235,800円〜319,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) (過去実績5.2か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
(株)松尾製作所 本社
住所:愛知県大府市北崎町井田27-1
勤務地最寄駅:共和・前後駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR「共和」駅より車10分
※車通勤が便利です。
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:59
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25
<その他就業時間補足>
平均残業月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:第1扶養17,000円、第2・3扶養各5,000円
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
60歳以降、再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得補助、階層別研修(新入社員〜管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、英語教育、自己啓発支援制度
<その他補足>
・通勤手当:当社規定に基づき、直線距離に規定の係数を乗じて算出した金額を支給
・住宅手当:上限30,000円 ※支給条件に合致した場合のみ
・育児休業:女性社員100%、男性も育児目的の休暇を取得する方が増えております。
・報奨金(該当資格合格時):20,000円〜40,000円
・財形貯蓄制度
・結婚祝金
・出産祝金
・リゾート施設各所
・労働組合
・5日連続有給取得制度(勤続10年毎)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(入社後3ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、GW、年末年始休暇・夏季休暇(連休あり)等
※工事立会い等々で月2・3日程度の休日出勤あり。振休取得可
※トヨタカレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社松尾製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
約70年の歴史を持ち、創業当時から線ばね製造業をはじめ、精密プレスや温度センサー品、樹脂インサート品、複合加工品、また金属表面処理品と様々な分野で成功を納め、一貫生産体制の確立や自動車設備の開発を行っています。
異素材によって構成されるオリジナル組付け製品であるホーンスイッチは大手自動車メーカーにおいて、トップクラスのシェアを誇ります。また、成形機・プレス機・溶接機などの生産設備や金型、治具も同社内で設計・制作しており、一貫した開発を行うことで競合に勝る品質を保持。世界一級の技術集団を目指しています。
事業内容:
精密線ばね品の製造販売、精密薄板ばね品の製造販売、温度センサー品の製造販売(バイメタル・形状記憶合金ばね)、小物深絞り品の製造販売、精密組み付け品の製造販売、精密樹脂成形品の製造販売、金型・専用機の設計製造販売
製品情報:
(1)線材製品:押しばね、トーションばね、引きばね、その他線ばね
(2)板材製品:順送プレス品、フォーミングプレス品、トランスファープレス品
(3)樹脂製品:樹脂インサート品、エラアストマー成形、横型樹脂成型品
(4)精密組付製品:組付け品
(5)共同開発品:レゾルバ、コンパクトホーンスイッチ、バックドアスイッチ
経営理念:
『人生には満足の境地はない。同社は会社と個人生活にP・B・Pを追求します』
・Possibility(可能性の追求):いかなる人も自己実現の為の可能性を持っている
・Betterment(改善の追求):日々怠ることなく前向きの努力を継続しなければならない
・Progress(進歩の追求):昨日よりも今日、今日よりも明日と進歩しなければならない