【千代田区】FC本部店舗開発・加盟開発営業 法人営業経験を活かし活躍 ／昨年度賞与4.5ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｋ‐ブランドオフ ［人材紹介求人］
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【千代田区】FC本部店舗開発・加盟開発営業 法人営業経験を活かし活躍 ／昨年度賞与4.5ヶ月分
【法人営業経験を活かし、新たな専門性を身につけるFC本部の店舗開発・加盟開発営業／出店から開業まで企業の成長をサポート】
業務概要
当社が展開するフランチャイズ本部にて、法人営業の経験を活かし、加盟を検討する企業や経営者と向き合いながら、店舗開発および加盟開発営業を担当します。出店や開業に関する一連の業務に携わり、クライアントの事業成功を長期的にサポートするポジションです。
業務詳細
・加盟希望法人への事業説明および提案
・経営者・決裁者との商談
・出店エリアに関する打ち合わせ
・出店候補物件のリサーチおよび選定
・契約条件・契約内容の調整
・社内外関係者とのスケジュール調整
・設計会社・施工業者との連携、折衝
・開業に向けた進行管理およびプロジェクト推進
・開業後のオーナーフォロー
・SV、事務局、外部業者と連携した店舗開発プロジェクトの推進
扱うサービス
高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料などを取り扱うフランチャイズ店舗の開発・運営に関連するサービスです。
組織構成
営業部門、SV、事務局、設計・施工部門など、専門性の高いメンバーと連携しながら業務を進めます。
業務の魅力
単なる物販営業ではなく、法人の事業成功に貢献できることが特徴です。開業後も長期的な支援を行い、オーナー企業と信頼関係を築きます。
教育体制
店舗開発や物件調整などの専門知識は、入社後の実務やOJTを通じて段階的に習得できます。未経験からでも安心して成長できる環境です。
就業環境
年間休日115日以上、シフト制ながら土日休みの調整も可能。産育休や介護休暇なども整備され、働きやすい環境が整っています。
想定されるキャリアパス
将来的には店舗開発や加盟開発の中核メンバーとして、複数店舗展開や本部運営など幅広いキャリアを描けます。
企業の特徴/魅力
国内外で高級ブランド品のリテール・ホールセール・フランチャイズ事業を展開する成長企業です。長期的な信頼関係と事業成功を重視した「WIN2WIN」のビジネスモデルを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・法人営業の経験がある方（目安3年程度）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・経営者や役職者、決裁者などとの商談に抵抗がない方
歓迎条件
・メンバーや部下の育成経験、営業チームのマネジメント経験
・SVやエリアマネージャーとしての本部調整経験
・新規営業や提案営業の経験、既存顧客との関係構築経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与は年3回（昨年度実績4.5ヶ月分）。残業代は1分単位で全額支給。経験・能力により給与決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給＋各種手当＋賞与（年3回）。上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
秋葉原オフィス
住所：東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
拠点は東京ですが、出張が多く発生します。
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月15000円、子5000円
住宅手当：月15000円、世帯主+10000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）
＜その他補足＞
時間外手当全額支給・エリア手当・出張手当・役職手当・買取手当・資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）・社員割引販売制度・社員持株会制度・ウェルカムランチ・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・介護休暇・慶弔休暇
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は3か月となり、契約社員扱いとなります。待遇・条件に変動はございません。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。
待遇・条件に変動はございませんのでご安心ください。
契約期間
・3か月ごとの契約となります。
契約の更新：有
・業務習熟度・勤務実績等が更新理由となります。
更新上限：有
・通算契約期間は12か月となります。
※正社員登用前提
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
月9〜10日（シフト制）。法人営業がメインのため土日休み調整可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｋ‐ブランドオフ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
・海外ブランドのバッグ／時計ならびに宝石／貴金属／衣料の小売／買取／卸売事業
・上記商品のWeb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業
当社について：
＜グローカルプラットフォームを創造する＞
当社は、中古ブランド品のリユースを手がける会社です。
中でも、当社のメイン事業は「買取」です。
お客様の使用していた大切なブランド品を、在籍している真贋のプロたちが責任をもって査定。次に商品を手にするお客様へ、丁寧につなげています。
つくる人・つなぐ人・手にする人へ、ブランド品を通じて幸せをお届けすることが、私たちの使命です。
目指すところは「グローカルプラットフォームの創造」。
地域ごとの文化や人々のニーズに寄り添ったサービスを、世界各地に提供したいと考えます。
現在は、日本・香港・台湾の3拠点で現地のお客様を大切にしながら、地域を盛り上げている最中です。