【京都】経理（サブリーダー候補） グロース上場／フレックス勤務／経理から財務までキャリアを広げられる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスユーエス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【京都】経理（サブリーダー候補） グロース上場／フレックス勤務／経理から財務までキャリアを広げられる
〜AR・VR・AIなど先端領域を展開する成長企業／上場企業ならではの高度な経理業務に挑戦／将来的には財務・開示・DX推進にも携われる環境〜
業務内容：
グロース市場上場企業である株式会社エスユーエスの経理部門にて、サブリーダークラスとして経理業務全般をお任せします。
まずはご経験に応じて月次・年次決算などから担当いただき、将来的には連結決算や税務、開示業務、財務領域まで幅広く携わることが可能です。経理として専門性を高めながら、キャリアアップを目指せるポジションです。
具体的には：
・月次、四半期、年次決算業務
・各種伝票処理（会計システム入力）
・入出金管理、請求書支払、経費精算業務
・子会社経理業務
・税務申告書など各種資料作成
・監査法人対応
・取引先の信用調査 など
＜将来的には＞
ご経験やスキルに応じて以下の業務にも挑戦いただけます。
・連結決算業務
・有価証券報告書、事業報告書等の開示資料作成
・税務関連業務
・財務業務
・経理業務のDX推進 など
組織構成
経理部は全7名で構成
ベテラン社員も多く、上場企業の経理業務を学びながら段階的にスキルアップできる環境です。
・部長（40代男性）
・課長（40代男性）
・係長（40代男性）
・主任2名（40代女性、30代男性）
・スタッフ2名（20代女性、20代男性）
魅力ポイント：
グロース市場上場企業の経理として専門性を高められる
決算・税務だけでなく財務や開示業務にもチャレンジ可能
将来的に経理部門の中核人材として活躍できる
フレックス制度・在宅勤務制度を活用しながら柔軟に働ける
年間休日126日、有給は入社1か月後に付与と働きやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・経理実務のご経験（月次決算以上）※目安実務４年以上
〜事業会社／監査法人／会計・税理士事務所のいずれも可〜
歓迎条件：
・日商簿記2級以上
・税務申告書作成のご経験（補助でも可）
・上場企業/上場グループ企業での勤務経験
・サブリーダー等、複数の部下指導やチームをまとめる役割のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
416万円〜512万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜320,000円
＜月給＞
260,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年間4ヵ月想定（人事制度上の標準月数）
※上記報酬金額は目安値であり、ご経験、スキル等を参考に決定いたします。
昇給年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は、月20時間程度ございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給
家族手当： 配偶者5,000円／子一人10,000円
住宅手当： 会社都合での転居を伴う転勤の場合
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得支援
各種研修・勉強会
＜その他補足＞
優秀社員表彰
定期健康診断
有給休暇：年次有給休暇は入社1か月後に1〜10日付与（付与日数は入社月による）。最高付与日数は年間20日。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間126日（2026年9月期）
GW、夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる）
その他、半休／産休／育休／慶弔／特別／バースデー休暇等。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスユーエス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負
ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売
ー AI教育および AI ソリューション
ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援
ー その他IT を活用したサービス事業
同社について：
・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。
・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。
エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。
・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。
・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2026年より4年連続認定