【西新宿／業界経験不問】広報・PR〜幅広い経験がつめる／年休125日／業績 不動産テック企業／上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【西新宿／業界経験不問】広報・PR〜幅広い経験がつめる／年休125日／業績 不動産テック企業／上場
〜自社魅力を広く発信！幅広い経験が魅力／年休125日・土日祝休／残業月10〜20h／東証グロース上場・業績好調〜
業務内容：
・グロース上場企業である当社の魅力を社会へ広く発信するため、以下の広報業務を中心にお任せします。
・これまでのPR経験を活かしながら、自社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。
業務詳細：
プレスリリース（ニュースリリース）の作成・配信
・既存のフォーマットを活用し、具体的なファクト（事実）を正確に落とし込んでいただきます。
メディアリレーションの構築・維持
・外部メディアとの関係構築をお任せします。1人に丸投げするのではなく、上長が既に持っているリレーションをシェアしながら、チームで協力して進めていく体制です。
└テレビやラジオ、新聞や経済紙、業界紙、Webメディア等の記者や担当者と定期的に接触（ご挨拶・情報交換）し、自社の発信したい内容のPRや取材依頼の獲得等を目指します。
オウンドメディアの運用サポート
・記事作成のサポートや、校正・確認業務などを一緒に進めていただきます。
└世間の関心ごと・時事ネタ・官公庁発表内容と、当社のサービスや住生活に関連する記事を発信
インナーコミュニケーションの立案と実行
・社内報（Web）の企画立案・取材・執筆等の補助業務
その他付随業務
・広報活動に伴う資料作成などの細かなサポート業務。
└掲載された記事のクリッピング（スクラップ）業務および効果測定（レポート作成）
└メディア向けの会社案内やプレスキット（資料・画像データ）の最新化・管理
└外部からの広報・取材関連の問い合わせ対応（一次受け）
└広報用に使用する写真の撮影サポートや素材管理
全体の業務配分：
・プレスリリース作成・配信／20〜30%
・メディアリレーション／20〜30%
・オウンドメディア運用／20%
・インナーコミュニケーション／20%
・その他付随業務／10%
当社で働く魅力：
・グロース上場企業である当社では、会社の成長フェーズに伴い、それを「どう外部へ発信していくか」という全体的な企画構想のスキルを磨くことができます。
・外部のPR支援とは異なり、事業会社の中に入り、全体を見渡しながら深く広報活動に携われることが最大の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＜業種未経験歓迎＞
・PR・広報の実務経験
※不動産業界での経験・知識は一切不問です
歓迎条件：
・事業会社の広報としてキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
＜月給＞
230,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
別途手当：0円〜20,000円
残業20時間した場合：340万円〜400万円
残業30時間した場合：360万円〜420万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F
勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度（会社拠出金あり）※規程による
社員持株会制度
育休・産休制度あり
社員総会（年2回）
優秀社員表彰（年2回）※賞金等あり
資格取得支援（テキスト代、模試費用など）
永年勤続表彰制度（10年・15年・20年）
└リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。
グループ保険制度
東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用
ウォーターサーバー使い放題！
Google workspace対応スマートフォン貸与（テザリング機能も利用OK）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日〜付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
不動産取引における全方位型プラットフォームの開発 住宅関連子会社及びグループ各社に対するテクノロジーソリューション等の提供 子会社及びグループの経営管理等
2020年12月で創立20周年を迎えた「株式会社ホームネット」が2020年11月に持ち株会社制への移行において設立。「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住み替えることができる未来を創造するため、「リアル(住まい)×テクノロジー」を通じて、中古住宅再生を中心とした住宅市場を活性化することを目指し、AI査定搭載プラットフォーム「KAITRY（カイトリー）」を通じた「PropTech（不動産テック）」ビジネスを展開中。2014年より毎年売上高を更新しており、2014年売上高：50億円 → 2020年売上高：264億円と右肩上がりで成長中。
同社グループの強み・想い：
【強み】
これまで従来型の不動産仲介、建売住宅、中古住宅再生に20年に渡り携わっている事から、マンション、戸建てなど不動産の属性を問わず、的確な査定価格の算出、仲介or買取、売却までの不動産取引を一気通貫で対応出来るアナログ面（再現性が難しい職人的感覚）とAIなどのデジタル面（ビッグデータやシステム開発）のぞれぞれを活用可能なグループ体制を持つ事が競合との差別化ポイントとなります。
【想い】
現在の不動産売買マーケットにおいては、非効率・不透明・不確実性といった側面が強く、海外のようなライフスタイルに合わせて住まいを変える習慣が浸透しない現実があります。同グループでは不動産売買に関する様々なノウハウと先進的なテクノロジーの力を活用し、この不動産にかかわる壁（不）を取り払うことで、「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住まいを選べるよう住宅市場を活性化し、住まいの購入は一生に一度という世の中の既成概念を変えていくことにチャレンジしております。