展示会企画 営業から企画職へ挑戦可／0→1で展示会を創る／日本最大級イベント主催【dodaエージェントサービス 求人】
エバーリッジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
展示会企画 営業から企画職へ挑戦可／0→1で展示会を創る／日本最大級イベント主催
＼おすすめポイント／
営業経験を活かしながら、企画職へキャリアチェンジできる希少なポジションです。
既存イベントの運営ではなく、展示会コンセプトやセミナー企画など上流工程から携わることができます。
自分が企画したアイデアが東京ビッグサイトなど大規模展示会で形となり、来場者満足度や集客成果として実感できます。
募集背景
創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。「デジタルの力」を活用し当社ならではの展示会の運営を行い、事業成長中！展示会運営ではなく、「どんな展示会なら来場したくなるか」「どんなテーマが市場から求められているか」を考え、企画から実行、効果検証まで一貫して携わるポジションです。営業経験で培った課題発見力や提案力を活かしながら、企画職として新たなキャリア形成が可能です。
仕事内容
DXやAI、業務効率化などのテーマで開催される展示会について、「どんなコンテンツなら企業担当者が来場したくなるのか」を企画する仕事です。
【業務例】
・人事担当者向け展示会なら「採用トレンド」なのか「生成AI活用」なのか、今企業が最も知りたいテーマを調査
・著名な経営者やスポーツ監督、有識者などを招いたセミナー企画を立案し、登壇依頼まで実施
・「30代の若手ビジネスパーソンにも来場してもらうにはどうすれば良いか」を考え、新しい企画や会場設計を検討
・展示会当日は来場者の行動を分析し、「どのコンテンツが人気だったか」「どこで滞在時間が長かったか」を確認
単なるイベント運営ではなく、「今企業が本当に知りたいことは何か」「どんな企画ならまた来たいと思ってもらえるか」を考えながら、展示会そのものをプロデュースしていくポジションです。
組織構成
配属先は少数精鋭の企画チームです。現在は部長兼マネージャーとメンバーが中心となり、展示会コンセプト設計とセミナー企画を推進しています。異業界出身者も活躍しており、展示会業界未経験でもチャレンジしやすい環境です。
働き方
フレックスタイム制を導入しており、自律的な働き方が可能です。土日祝休み、年間休日120日。展示会開催時には現場での運営サポートもありますが、日常業務は企画・調査・打ち合わせが中心となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験
・何かしらの企画業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,964円〜313,254円
固定残業手当/月：75,302円〜97,892円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
316,266円〜411,146円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回※実績あり
成果に応じた昇給・昇格のチャンスあり
将来的にリーダー・マネージャーとして活躍可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
9:00〜18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。 残業：：20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
オフィスドリンク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エバーリッジ株式会社
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 事業内容：
展示会の企画・運営事業
展示会とは、東京ビッグサイトなどの大型なイベント会場で数百社〜数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントです。当社は、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を年間４回開催しており、創業３年目にしてその分野で日本最大級のイベントにまで成長させた急成長中の会社です。
企業メッセージ：
企業活動を再び加速させるために。マッチングに徹底的にこだわった展示会をゼロから創造する。
これからの新しい世の中に求められる企業活動を応援したい。当社は、参加者の満足を追求した展示会を主催する会社です。
ビジョン：
展示会は古くから行われている販促手段の一つで、旧態依然のままでイノベーションが行われていない既得権益の強いビジネスですが、我々はその展示会ビジネスにITの力で新たな展示会のビジネスの構築を目指しております。
社長挨拶：
「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」当社はコロナ禍で世の中が混沌とする中、産声を上げました。世界の人々の日常が一変し、出口の見えないトンネルを手探りで歩を進めています。企業の活動も例外ではなく、生産から営業・販売活動にいたるまで大きな制約を受けています。一方、新たな時代はDX（デジタルトランスフォーメーション）化を促進し、ビジネスチャンスの拡大をもたらしたと捉えることもできます。当社は「このような時代だからこそ、企業活動を支えるビジネスマッチングを実現する」という強い想いと決意を胸に創業に至りました。既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直します。既存の「展示会」も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はより多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。『真のビジネスマッチングの実現』という理念のもと、企業活動を支える確かな土台となり、お客様のビジネス発展に貢献してまいります。