募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・マシニングセンタやNC旋盤のオペレーター経験者

希望条件：
・加工プログラムの作成、段取りの経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円

＜月給＞
250,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や年齢等により選考を通じて上下する場合があります
賞与：年2回（前年度4.0か月）
昇給：年1回
その他固定手当：職務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市半城土町高林108-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
車通勤OK（駐車場完備）／刈谷駅より通勤バス運行あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 管理職・マネジャー
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜17:00（交替制）

＜勤務パターン＞
19:00〜3:00
21:00〜5:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
時間外労働月平均：20時間程度
所定労働時間：8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備
厚生年金基金：アイ企業年金基金加入
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
・初心者向け加工勉強会実施

＜その他補足＞
・時短勤務（会社規定あり）
・制服貸与
・懇親会（年2回、費用は会社負担）
・永年勤続旅行（10年で沖縄3泊4日）
・社員食堂あり
・昼食半額負担あり
・ロッカー、トイレ完備（男女別）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：試用期間終了後と変更あり
一部手当の支給なし／試用期間は状況により短縮する場合あり

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制（土曜・日曜日）※会社カレンダーによる
長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）



完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

池田工業株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容：
カーエアコン部品・フォークリフト部品・繊維機械部品の製造・治工具類設計・製作
企業概要：
当社は昭和28年の設立から、自動車部品メーカーが集まる愛知県刈谷市で、圧倒的な品質を強みに60年以上に渡り、安定した経営を続けています。
当社が得意としているのは金属加工技術を活かしたカーエアコンやフォークリフトの部品などです。シェアの高い製品も多く、株式会社豊田自動織機をはじめ、大手メーカーと直接取引を行っています。
社風・風土：
当社は大手メーカーと安定的な取引を続けながらも、従業員70名ほどの少数精鋭の企業です。経営陣との距離の近さや、上司や先輩を含む社員同士の風通しの良さを大切にしています。たとえば、定期的に行われる上司との面談では年間の目標を立て、達成に向けて教育やサポートを実施したり、半年に一度実施される社長との1対1の面談では、雑談を通じて仕事での挑戦を振り返ったりすることで、社員の人柄を理解できるよう心掛けています。お互いのことを理解し、より良い会社を一緒に作ってくれる人を求めています。
戦略・ビジョン：
6つの工場で生産をおこなっていましたが、2024年5月には、新工場に生産拠点を集約し、新たなスタートを迎えました。全館空調を完備した新工場では、一年中快適な空間で作業が可能となり、快適な環境のもとで社員の成長をバックアップしています。今後も新工場にロボットやIoTを積極的に導入し、お客さまのニーズに応える生産準備の整備に注力したいと考えています。
また、EV自動車への普及・促進が加速するなかで、当社が得意とするカーエアコンやフォークリフトの部品はなくなることはなく、「多品種少量生産」を得意とする当社のニーズは更に高まると考えています。モノづくりを基本としてお客様のニーズに応え続けられるよう、社員の技能・スキルを高め、働き甲斐のある職場を築いていきます。