【滋賀甲賀】工場内の安全衛生業務 未経験 /丁寧な研修有/年休121日/土日...

株式会社マイスターエンジニアリング

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【滋賀甲賀】工場内の安全衛生業務 未経験 /丁寧な研修有/年休121日/土日祝休み/残業月10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【滋賀甲賀】工場内の安全衛生業務 未経験 /丁寧な研修有/年休121日/土日祝休み/残業月10h程度

〜チャレンジ意欲あればスキル不問!/配属前に1か月研修あり/デスクワークメイン 工場内の安全衛生・管理/転勤基本なし・ひとつの勤務先で長期就業可〜

業務内容:半導体製造装置メーカーの工場内で安全衛生業務を担当いただきます。
<詳細>
・安全衛生教育の運営
・開催案内
・講師として教育実施
・修了証の発行  等
・安全衛生委員会等の会議対応
・安全パトロール等の社内巡視対応(週1回程度)

※デスクワークがメインです。
※将来的には講師として安全教育も担当していただく予定です。
 (2、30名程度の前でお話しをしていただきます。)

<職場環境>
・3名の部署で5、60代、30代のメンバーがおります。
・和気あいあいと話ができる雰囲気があります。

<働き方>
出張  :無 ※安全関係の資格受験、講習を行う際の研修として可能性有
休日出勤:無

入社時研修
研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます!

入社後研修
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。

同社の魅力
・基本的に転勤なしの技術者派遣企業/大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
・内定時に配属先エリアを決定/その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能

プライベート支援充実
・住宅補助関連制度あり:寮、社宅制度あり/住宅補助あり
・単身赴任:自己負担1万2千円/月

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ><第二新卒歓迎 >
必須条件:
完全未経験可
・パソコン基礎スキル(Excel / Word / PowerPointの基本操作レベルを業務で使用いただきます)
・資格取得へのご意欲がある方
・人前で話すことに抵抗がない方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円

<月給>
210,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀県甲賀市水口町
住所:滋賀県甲賀市水口町
勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
最寄駅:JR草津線三雲駅 バス20分
マイカー通勤:可
バイク通勤:不可
自転車通勤:可

<転勤>
当面なし
※基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
寮社宅:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり

<その他補足>
昼食代補助制度
財形貯蓄制度 
提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 
慶弔金制度
住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
転居時の引越費用負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

原則土日祝休み
その他 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
情報提供元:

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