【大阪/難波】店舗内装ディレクター 「靴下屋」運営企業/残業少/年休125日/土日祝休/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
タビオ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【大阪/難波】店舗内装ディレクター 「靴下屋」運営企業/残業少/年休125日/土日祝休/リモート可
「靴下屋」を運営する急成長中の企業/年間休日125日/残業基本無し/土日祝休み/リモートワーク可/なんば駅徒歩5分
仕事内容
「靴下屋」「Tabio」「Tabio MEN」などを展開する当社にて、新規店舗・催事店舗・既存店舗のリニューアルに伴う、内装設計監理および施工管理をお任せします。
自ら図面作成だけを行う設計職ではなく、社内の出店方針や店舗コンセプトを設計事務所・デザイン会社へ共有し、設計内容、スケジュール、コスト、品質を管理する発注者側のディレクターポジションです。社内関係部門と外部パートナーの間に立ち、要望を具体的な設計・施工へ落とし込んでいただきます。
<具体的な業務内容>
(1)新店・催事の設計監理:外部設計会社への指示、設計内容の確認、進捗管理
(2)改修店舗の設計管理:リニューアルプランの確認、調整、外注先管理
(3)施工・ベンダー管理:業者選定、納期・コスト・施工品質のチェック
(4)店舗メンテナンス対応:修繕業者の手配、対応指示、完了確認
\こんな方におすすめ/
・設計経験を生かし、発注者側の店舗づくりに携わりたい方
・図面作成中心ではなく、設計会社や施工会社を動かす仕事がしたい方
・新店、催事、改修など幅広い店舗案件を経験したい方
組織構成:
2名で構成されております。(店舗設計・デザイン担当)
※既存の店舗設計メンバーは大阪勤務となるため、東京拠点とは遠隔でのコミュニケーションが中心となります。
本ポジションの魅力:
発注側で店舗プロデュースができる!
直営店の店舗設計を1から携わることができます。ゆくゆくはデザインにも挑戦可能です。
年休125日、土日祝休み、残業なし・休日出勤なし!
企業方針としてワークライフバランスを整えた働き方を重視しております。また直営店舗のみを担当するため業務量が過多になることはございません。
当社について:
「第2の皮膚」ともいうべき質の高い靴下を日本だけでなく世界中の人に届けるため、素材・商品・販売の研究を行い、世界のトップを走る靴下専業の総合企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
※いずれかの経験2〜3年
・店舗の設計業務または施工管理業務のご経験
・設計事務所やデザイン会社への設計ディレクション経験
歓迎条件:
・飲食店・小売店の設計/施工管理のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
542万円〜602万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円〜365,000円
<月給>
328,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※諸手当と時間外勤務手当を別途付与(年収の場合賞与 4.6ヶ月も付与)
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
※今迄のご経験や能力を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス内パークスタワー16F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業・休日出勤:原則なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円迄
家族手当:配偶者:1万5千円/月 子:5千円/月
住宅手当:配偶者有 2万円/月 ・独身者 1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年・40年)
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・提携宿泊設備(会社補助あり)、リロクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中は勤続年数に算入
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期・年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タビオ株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
靴下の企画・製造・卸・小売・フランチャイズ チェーン(靴下屋)の展開・直営店(靴下屋・ショセット・Tabio・TabioMEN)の展開
事業の特徴:
「靴下屋」をはじめとし、「ショセット」「Tabio」「Tabio MEN」のブランドで靴下、タイツ等を企画、製造、販売しています。「顧客の足にやさしい靴下」を追求し、品質の高い商品をクライアントに提供しています。
同社の強み:
・国内生産へのこだわり…靴下業界では海外からの輸入量が年々増え続けていますが、同社では設立以来一貫して国内生産(一部商品を除く)を行っています。日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その高品質な靴下を多くの方に提供すること、靴下業界のSCM企業として確固たる地位を構築すること、低迷を続ける国内の靴下製造業を守ることを目指しています。
・システムへの投資…タビオネットワークシステム(店舗から生産現場までをオンラインで繋いだ情報システム)を構築する等、他社に先駆け様々なシステムを構築し、日々変化する顧客ニーズに対して柔軟に対応しています。さらに業務や生産の効率化を図り、適正価格で販売を行うことで海外から輸入される安価な他社製品と対抗しています。
同社のビジョン:
・Made in Japanに夢と誇りを持っています。世界の最高水準にあるMade in Japanの靴下の素晴らしさを、日本はもちろん、世界中の方々にお届けしたいと考えています。そのために、私たちは様々な創意工夫と努力を続けてまいりました。ものづくりにこだわり、日夜商品開発に努める一方で、1984年からは、『靴下屋』のショップ展開に着手。その運営をサポートするための先進システムも築き上げてまいりました。また2002年には、世界への足 掛かりとなる海外1号店をロンドンにオープンし、現在では日本全国に約230店舗、ヨーロッパ(イギリス・フランス)3店舗、アジア(中国・韓国)約30店舗展開しています。さらにはインターネット販売を通じて、よりワールドワイドな商品の提供にもチャレンジしています。
・世界中のより多くの方々に愛用していただける靴下をご提供できますよう、これからもMade in Japanの誇りを胸に、技術、品質、サービスのあらゆる面において世界最高の水準を追求し活動してまいります。