【千駄ヶ谷】レディースアパレルのデザイナー 時短勤務制度有/残業月10H程度/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FRAGMENT [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【千駄ヶ谷】レディースアパレルのデザイナー 時短勤務制度有/残業月10H程度/年休124日
レディースデザイナー業務をお任せ/カットソーアイテムをお任せ/カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM/ODMのデザイナー業務/ショールーム併設!/時短勤務制度を活用されている社員の方多数在籍/残業月10H程度と働きやすい環境/退職金制度あり/転勤なし/年休124日
採用ポジション:
当社にてレディースブランド様向けのデザイナー業務全般をお任せ致します。
業務内容:
・市場リサーチ
・商談、展示会サポート
・仕様書作製
・サンプル依頼/サンプルチェック
※グラフィック作製がお得意な方は、グラフィック作成、提案(展示会作成用の図案作成/企業様からの要望に対しての図案作成/外部案件の図案作成など)やシミュレーション作成、リピート(送りつけ)、修正作業、サンプルチェックなどもお任せすることも可能です。
展示会について:
3カ月に2回程度のペースで実施しております。
オフィス1Fがショールームになっており、顧客を呼び込み提案します。
※普段の商談もショールームにて行うことが多いです。
型数:50型/月程度を想定しております。
素材/生産背景:中国9割/日本1割 程度
組織:
代表 兼 営業など:1名(男性)
デザイナー(製品メイン):2名(女性)
グラフィックデザイナー:2名(女性)
生産管理:1名(男性)
営業アシスタント:1名(女性)
※内5名 時短勤務
お取引先:
カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中であり、グラフィックに関しては、外部案件もございます。
組織風土:
少数精鋭の組織だからこそチームワークを大事にしております。担当ブランドはあるものの一人に業務が集中しないように業務を割り振り業務過多にならないよう調整しています。残業時間としては月10時間程度です。
働き方:
時短勤務制度もあり就業時間などもご相談くださいませ。
現在、5名のスタッフが時短勤務制度を活用し活躍しており、急なお休み、リモートワークなどもフレキシブルに対応し合える環境です。
また、事前に申請して頂ければ副業も可能と社員の方々の仕事とプライベートを充実させるための柔軟な働き方や環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・レディースアパレルのデザイナー経験をお持ちの方 ※目安3年以上
・illustratorの基本操作
※iPad等にてillustratorと近しいソフトを使用されている方でも問題ございません。
歓迎条件:
・Photoshop使用経験・グラフィック作製が可能なお方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜353,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜383,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回(7月、12月)※業績連動
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-9 K-I-Tビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業月10H程度・就業時間は柔軟に相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:
退職金制度:入社後3年経過以降
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
産前産後休業制度、定期健康診断、髪型・髪色、服装自由、副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FRAGMENT
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
婦人服の企画、製造、卸売りを展開
当社ついて:
過去に出会った「ヒト・モノ・コト」の欠片(Fragment)から今が在る事に感謝し、今から出会う「ヒト・モノ・コト」が輝く為の役割を担う欠片(Fragment)になる。
私達は主に「カットソー」&「グラフィック」の商品や企画業務を取り扱っています。
取引様と常に情報を共有する事でトレンドやマーケットニーズを把握し、社会や消費者にとってポジティブなメッセージを発信する企業で在る事を目指します。