【在宅可】WebUIデザイナー/自社Webサービスのグロース・ブランディング...

株式会社フォトクリエイト

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【在宅可】WebUIデザイナー/自社Webサービスのグロース・ブランディング推進 キタムラHDG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フォトクリエイト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【在宅可】WebUIデザイナー/自社Webサービスのグロース・ブランディング推進 キタムラHDG

インターネット写真販売サービスを展開する当社にて、スポーツ・文化事業領域における自社プロダクト(Web/アプリ)のUI/UXデザインおよびサービスグロースをお任せします。

業務内容
メインプロダクトである「ALLSPO(旧オールスポーツ)」や「PhotoChoice」をはじめ、経験や適性に応じて複数の自社WebサービスにおけるUI/UXデザインおよびサービスグロースをお任せします。

業務詳細
・自社WebサービスにおけるUI/UXデザイン
・サービスグロースに向けた改善施策の企画・提案
・リニューアルに伴うブランディング強化(ブランド体験の一貫性構築)
中長期的には事業部へ上流工程から積極的にUI/UX提案を行い、事業成長に関わっていただきたいと考えています。

業務環境について
・AIを含む新しいツールを積極導入し、各メンバーが活用しています。
・職種の壁はなく、チーム一体となってプロジェクトを推進しています。
・Web/紙媒体の制作に加え、商品開発、画像加工・修正、UI/UX、プロダクトデザインなど幅広い領域に携われます。
開発環境
・Figma
・Claude Code
・Photoshop
・Illustrator

ポジションの魅力
主力サービス「ALLSPO」はリニューアルを終え、現在はグロースとブランディング強化フェーズ。「PhotoChoice」も今後リニューアルを予定しており、上流工程からサービスづくりに関われます。デザインを通じて事業成果に直接貢献できる環境です。

組織について
フラットな組織で、立場に関係なく意見を発信可能。学習とアンラーニングを重視し、デザインの力で事業成長を推進しています。

得られる経験・キャリア
事業部と直接連携しながら、UI/UX提案からグロース施策まで担当できるため、「事業を動かすデザイナー」として成長できます。将来的にはリードデザイナー、シニアデザイナー、プロダクトオーナー、プランナー、マネージャーなど多様なキャリアを描けます。

事業内容
「感動をカタチにしてすべての人へ」を理念に、スポーツ大会や音楽イベント、学校行事などの写真販売サービスを展開。企業向け画像管理サービスや、写真館・結婚式場向け写真販売システムも提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・WEBサイトデザインの実務経験2年以上
・ポートフォリオのご提出

歓迎要件:
・クライアントとの折衝の経験
・チーム制作の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜715万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜455,000円
固定残業手当/月:60,938円〜106,641円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,938円〜561,641円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。
賞与/年2回(5月・11月※会社業績・個人評価に応じて支給額を決定)
昇給/年2回(半期ごとの目標管理制度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング
勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
ハイブリット勤務
※出社頻度は週1程度です。


<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
・出勤時間はご本人の裁量に委ねています。午前9時前後に業務を開始する方が多いです。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険: 関東ITソフトウェア

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社外研修に関して費用負担有。情報交換も兼ねた日々のOJT実施。
セミナー参加支援制度

<その他補足>
フォトクリウィーク(有給取得奨励期間あり)
リフレッシュ休暇(3日間連続取得する特別休暇です、入社翌年度に付与)
財形貯蓄制度
社内表彰制度
慶弔見舞金
時短勤務制度
インフルエンザ予防接種
婦人科検診
役職手当
出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇 (12月29日〜1月3日)/有給休暇(入社日付与)/リフレッシュ休暇(入社翌年度より付与) /慶弔休暇/育児休暇/特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フォトクリエイト
業種
インターネット関連
事業内容
企業概要:
「感動をカタチにして、すべての人へ」という理念のもと、全国各地で開催されるさまざまなイベントの写真を撮影し、インターネットを通じて販売するビジネスを展開しています。
撮影対象は、大型マラソンなどのスポーツイベント、吹奏楽やバレエなどの文化的イベント、お子さまの日常を捉える教育現場まで、多岐にわたります。

事業内容:
(1)インターネットでの写真サービス事業
(2)ビジュアルコミュニケーションサービス事業
全国各地のイベントに同社が契約したプロのカメラマンを手配・撮影し、その写真をWEB上で公開・販売しています。イベント主催者は記録用写真の提供の他、イベント情報発信の場としても活用でき、イベント参加者はネット上で容易に自分の写真を検索・購入することが可能です。
また、画像管理システムとWebサービスを内包した「Photochoiceエンジン」を自社で開発し、高度な技術により安全性・品質・スピード・コストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。

対象サービス/イベント事例:
(1)スポーツ写真事業:各種スポーツ競技会の他、野球団と提携した写真販売サイトも展開。東京マラソンでは市民ランナーを80名以上のカメラマンが撮影、ゼッケン番号を入力するのみで写真検索を可能にしたり、写真を通したマーケティング等を実現。
(2)文化写真事業:全国各地で開催されている吹奏楽やマーチングなどの音楽イベント、ダンスやバレエ発表会等の舞台写真を提供。
(3)教育写真事業:現在約18,000校の教育機関と提携し圧倒的No.1シェアを誇る。 

撮影実績:https://www.photocreate.co.jp/case/
全国で均一のサービス展開を可能にした弊社独自のアサインシステムにて、クオリティの高い写真撮影を実現しています。年間の撮影イベントは151,000件、創業時からこれまでに蓄積された画像データは19.7億枚以上に及びます。
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