【銀座／未経験 】財務会計＜金融出身者歓迎＞フォロー体制 残業10h／在宅可 プライム上場「松竹」【dodaエージェントサービス 求人】
松竹株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【銀座／未経験 】財務会計＜金融出身者歓迎＞フォロー体制 残業10h／在宅可 プライム上場「松竹」
〜次世代の財務組織を担う採用 第二新卒・未経験・歓迎！〜
【東証プライム上場「松竹」で自身の経歴を活かし事業会社の財務に関与できる貴重な求人 ／転勤無・残業少なめ・在宅可】
業務概要：
安定した資金繰り維持のため、まずは日常的な現預金の出納管理をはじめとして、正確な入出金の予算・実績管理を行っていただきます。
半年〜1年をかけて業務基盤を整えた上で、ゆくゆくは下記にある財務関連業務を担って頂くことを想定しています。
具体的な業務：
＜会計関連＞※まずはこちらの業務で就業の基礎を固めて頂きます
・日常的な入出金の管理
＜財務関連業務＞※現社員のサポートをしつつ、将来的には下記業務の主担当を担って頂きます。
・松竹グループの資金ニーズ把握
・単年および長期資金計画の立案
・資金調達方法の検討・実行
・金融機関との交渉・日々の情報交換
・保有資産の有効活用
・投資家に向けたIR活動
未経験の方が活躍できる安心の環境：
入社すぐは高度な業務はお任せせず、まずは「日常的な入出金の管理」をメインに対応を頂きます。
業務の基礎が固まり次第、現社員のサポートから財務関連業務を徐々にお任せし、ゆくゆくは主担当して財務対応をお願いする予定です。
※上記より未経験の方でも安心して就業をスタートできます。
組織構成：
財務会計室 7名（部長のもとで60代・50代・30歳前後の方が在籍）
働き方：
・残業月5〜10時間（現社員での実態ベースの残業時間）
※毎日数十分というより、ポイント的に1日数時間の残業が発生するイメージ
・フレックス／リモートワーク（週1回程）活用可
業務の魅力：
・「徐々に業務領域を増やしていく」という対応が可能なため、未経験の方がチャレンジしやすい就業環境です。
・東証プライム上場・エンタメ企業大手の「松竹」にて、自身の働きかけが事業の伸長や安定に繋がる手触り感のある業務推進を実現することができます。
・財務領域においてスケールの大きな業務に携わることができ、自身の知見の拡大やスキルアップに繋がります。
・上記のようなやりがいはありつつ、残業は月5〜10時間と少なめでフレックス／リモートワークも活用できるため、ワークライフバランスをしっかり整え就業することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒大歓迎 職種未経験・業界未経験歓迎！／
必須条件：
・Excel中級程度のMicrosoft Officeスキル（VLOOKUP関数等の活用）
※上記に加え下記いずれかの経験必須※
（1）財務経理領域での実務経験
（2）金融機関での就業経験
【定性面】
・交渉力、情報分析力、判断力、管理能力
・協調性、周囲との円滑なコミュニケーション能力
歓迎条件：
・資金調達（直接金融・間接金融）の実務経験
・英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
＜月給＞
280,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※正社員登用3か月後より労働組合加入・組合費控除有
※給与詳細は現職、経験に応じ決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※週1回程度であればリモートワークの活用も可能です
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7.5時間 残業5〜10時間以内／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（公共交通機関全額）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援
各種研修制度
など
＜その他補足＞
映画・演劇鑑賞厚生補助制度
松竹映画配給作品鑑賞制度
食事補助券
子育てサポート
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期5日、年末年始6日、メーデー、創立記念日、慶弔休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松竹株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 【企業概要】
大谷竹次郎と白井松次郎の兄弟により1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。最近では人気原作『ルパン三世』を題材とした歌舞伎公演や初音ミクとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。 また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと思っています。
【作品例】『TOKYOタクシー』/『366日』/『事故物件ゾク 恐い間取り』/『機動戦士ガンダム 閃光のハサウェイ キルケーの魔女』