【相模原】半導体製造装置のメンテナンス・管理※出張無し・シフト制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【相模原】半導体製造装置のメンテナンス・管理※出張無し・シフト制
フィールドエンジニアとして、半導体製造装置(ウエハ処理装置等)のメンテナンス・装置管理を担当頂きます。
FE(フィールドエンジニア)とは機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。
詳細
・製造装置(ウエハ処理装置等)の定期的なメンテナンス・保守点検
・装置トラブル発生時の不具合箇所の特定、および復旧作業
・部品交換、寸法補正、パラメータ調整などの微調整
・現場担当者や上司への適切な報告・連絡・相談(報連相)
組織構成
ウェハ装置管理課22名
対象機器
InP系化合物半導体を用いた光デバイス製造工程ライン装置(MOVCD、T-/P-CVD, Dry etching, Stepper, Evaporator, Grinder等)の保守管理業務全般をご担当
働き方
・勤務形態:交代勤務(5勤2休のシフト制)
・出張:なし
充実の福利厚生:
各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
スキルアップ支援:
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必要条件
・半導体・電子部品業界での実務経験
・クリーンルーム内作業の理解
・交代勤務経験
・英語アレルギーでない方(業務のシステムやマニュアルが一部英語表記)
・PC操作(Windows、マイクロソフトアプリ)
歓迎条件
・装置メンテナンス経験
・安全・品質管理の意識と理解
・精密機器・電子機器の業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
昇給:有
賞与:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
顧客先 相模原
住所:神奈川県相模原市中央区小山
勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜17:30
21:00〜5:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間程度/月
5勤2休(火〜土勤務、日・月休み)で、日勤・夜勤が1週間ごと
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(技術研修、現場研修など)
各種表彰制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<その他補足>
寮:28歳まで自己負担2万円/月、29〜40歳は3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
社宅:年齢不問。入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
住宅補助:39歳までは3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
単身赴任:自己負担1万2千円/月
転居時の引越費用負担
昼食代補助制度(3,500円/月)
慶弔金制度
財形貯蓄制度
伊藤忠連合健康保険組合加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始に長期休暇有(※長期休暇取得のため年に数回土曜出勤日あり)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。