【EC/CRMマネージャー候補】コスメ・サプリ領域/複数ブランドを担当 D2Cブランド運営/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーオーメディカル [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【EC/CRMマネージャー候補】コスメ・サプリ領域/複数ブランドを担当 D2Cブランド運営/働き方
EC・CRM領域の責任者候補/EC戦略とCRMで事業成長を牽引する/「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」などの自社ブランド化粧品・サプリメント・アパレルを展開するD2C企業
=求人のポイント=
自社EC・ECモールの売上最大化とLTV向上を推進
経営直結の裁量権を持ち、戦略立案から組織づくりまで担当
人気コスメ・サプリ・アパレルブランドを展開する成長D2C企業
業務内容:
自社ECサイトおよび各種ECモール(楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等)における売上最大化と、LTV向上に向けたCRM戦略の立案・実行・検証をお任せします。
具体的には:
<ECモール・自社ECの売上最大化戦略>
各モールや自社ECでの広告運用、キャンペーン企画、SEO・LTV改善施策の立案と実行。アクセス解析や購買データの分析に基づく改善施策(CRO)の導出。
<CRMマーケティング・LTV最大化>
メルマガ、LINE公式アカウント、ステップ配信等を活用した既存顧客の育成・リピート率向上施策。顧客プロファイルに応じたセグメントマーケティングの実施。
<チームマネジメントと組織づくり>
メンバー(運用担当・デザイナー等)のタスク管理、KPI設定、育成。社内関連部署(営業・商品開発・物流)や社外パートナーとの連携・折衝。将来的には「EC/CRM部門の責任者」として事業全体のP/L管理や組織ビルディングまでお任せする想定です。
ポジションの魅力:
経営直結の爆速スピードと裁量権:企画・開発・販売まで一貫して手掛ける D2C モデルだからこそ、アイデアから施策実行までのスピード感は抜群。「自分が仕掛けた施策でブランドが大きくなる」手応えをダイレクトに実感できます。
少数精鋭チームだから生まれる一体感とライブ感:商品開発チームや営業チームとの意思決定がその場で完結。商品の「現物」や現場の空気感に触れながら、ワンチームでブランドを創り上げるスピード感が自慢です。
多様な D2C プロダクトに携われる面白さ:コスメ・サプリ・機能性アパレルなど、カテゴリの異なる複数ブランドを扱うため、マーケターとしての引き出しやスキルの幅が格段に広がる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・EC・CRM領域での実務経験(自社EC・ECモール運営、CRM施策の立案・実行のいずれか)をお持ちの方
・チームマネジメント経験、またはチームを牽引していきたい意欲のある方
歓迎条件:
・複数ブランド・複数モールでのEC運営経験
・広告運用、CRO、LTV改善施策の企画・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,883,944円〜9,178,596円
固定残業手当/月:176,338円〜235,117円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
750,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3F〜5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※フル出社となります(現物確認や関連部署とのリアルタイムな連携を大切にしています)。
最寄駅:東京メトロ丸ノ内線西新宿駅/徒歩2分
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月15時間以内/長期就業が可能な環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修
資格取得支援制度
資格手当
<その他補足>
他社商品購入補助制度(市場調査目的)
社員割引制度
ランチ制度(3ヶ月に1回)
誕生日プレゼント/家族プレゼント
孝行休日
育児支援あり
確定拠出年金
従業員持株会
時間単位有休制度
短時間業務制度
母性健康管理休暇
慶弔休暇
定期健康診断(オプション受診補助あり)
インフルエンザ予防接種
服装自由
時差出勤OK
※社員の多様な働き方や生活を支援する独自の制度が非常に充実しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
産前産後休暇、育児休暇
孝行休暇、慶弔休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーオーメディカル
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)化粧品・サプリメントの開発・製造販売
(2)アパレルの開発・製造販売
(3)人材紹介事業
(4)コールセンター事業
笑顔をつくるその使命のために
私たちは、さまざまな悩みや願いに寄り添い、それを解決するために深く考え抜いた独自の商品やサービスをお届けします。
一人ひとりの想いに応えるため、私たちは努力を惜しまず、価値ある商品開発と付加価値の提案を通じて、笑顔が生まれる瞬間を創り出します。
「笑顔」は人と人をつなぎ、新たな価値や希望を生み出す力を持っています。
その可能性を信じて、私たちは挑戦を続けます。お客様、そして社会全体に貢献することで、笑顔が広がる未来を共に築いていきます。
代表挨拶:
私たちシーオーメディカルは、「笑顔に貢献する」ことを使命に、人々の毎日をより輝かせる製品やサービスをお届けしています。
鏡を見るたびに少しでも自信が湧き、前向きな気持ちになれる——
そんな瞬間を生み出す存在でありたいと願っています。
私たちの原動力は、お客様とのつながり。
喜びのお声も、時には厳しいご意見も、未来を切り拓くための大切なヒントになります。
そこから生まれたアイデアを探求し、磨き上げ、心を動かすような「感動」を届けるものへと形にしていく。
そして何より、お客様からの感謝の言葉が、私たちを突き動かす最大のエネルギーです。シーオーメディカルの未来に、ぜひご期待ください。