【関西エリア／マネージャー】売上・予算管理、スタッフ育成など ファッションブランドを多数展開【dodaエージェントサービス 求人】
アイア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【関西エリア／マネージャー】売上・予算管理、スタッフ育成など ファッションブランドを多数展開
〜LOUNIE・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARATなどのファッションブランドを展開〜
業務内容：
・関西エリア内店舗の統括マネジメントおよび売上・予算管理
・店長、スタッフの育成および評価
・店舗スタッフのフォローおよび定着率向上に向けたケア
キャリアブランド想定：
LOUNIE、Stola.
魅力：
ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身につけることができます。
また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。
当社について：
全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプトです。
トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。
また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。
『LOUNIE』大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト
『COCO DEAL』アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド
『Stola.』ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト
『LILLIAN CARAT』仕事もプライベートも楽しむ女性に向けたカジュアルブランド
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・小売・サービス業等での店舗販売経験および店舗マネジメントの経験
・複数メンバーの育成・評価、および売上・予算管理の数値管理経験
歓迎条件：
・エリアマネージャー、または複数店舗の統括・マネジメント経験
・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるためのフォロー
・育成の仕組みつくりの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,636,000円〜4,836,000円
固定残業手当/月：48,000円〜65,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
351,000円〜468,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
初年度は年俸制になります
昇給：年1回（4月）※本人の実績による
賞与：年2回（6月・12月）※2年目より支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
関西店舗
住所：大阪府/京都府/兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
関西エリアの店舗を巡回していくイメージです。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：関西エリアの店舗に準ずる
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：社員寮あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
関連会社含む社割
育児復帰後の時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
月8日〜9日休み＋各種休暇
夏季休暇（3日間）、冬季休暇（3日間）、慶弔休暇、産休育休（取得率100％）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイア株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- アパレル事業とメディア事業で事業展開しています。
アパレル事業：
婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
LOUNIE（ルーニィ）・COCO DEAL（ココディール）・Stola.（ストラ）・LLILLIAN CARAT（リリアンカラット）・Aimeine（エメイン）５つのレディースブランドを展開
メディア事業：
アイドル・タレントを起用したゲームを配信。その他にはパズル系雑誌を出版。
【ゲーム】『乃木坂46リズムフェスティバル』『懸賞パズルパクロス』『仮面ライダー DEFENSE WARRIORS』など
【雑誌】『クロスワードパクロス』『スーパーペイントロジック』など
詳細：同社は1971年に設立されアパレル事業婦人服の企画・製造、卸及び販売で発展してきました。『ルーニィ』『ココディール』『ストラ』『リリアンカラット』『Aimeine（エメイン）』の５ブランドは、ヤング〜OL層を中心に今日まで多くのファンを有し、シェアを伸ばしています。
また、同社が手がけるもうひとつの柱が、スマホゲームをはじめとする「メディア事業」です。オリジナルゲームのほかに乃木坂46などを起用としたコンテンツを手掛け、スタートから数十年経過した現在、いずれの雑誌もそのカテゴリーではトップクラスの売り上げを誇り、多くのユーザーに愛されています。
社風：
「挑戦したい」、「改善したい」という気持ちを持つ前向きな社員に対して、チャンスを与える社風です。若いうちから手を挙げれば任せてもらえる社風があり、自ら主体的に動ける人には、存分に力を発揮していただける環境があります。