【愛知・江南】販売事業の立ち上げ 販売企画・店舗分析 新設ポジション・事業成長を牽引・年収600万〜【dodaエージェントサービス 求人】
モノ・ループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【愛知・江南】販売事業の立ち上げ 販売企画・店舗分析 新設ポジション・事業成長を牽引・年収600万〜
販売事業の立ち上げを担う新設ポジション
事業成長を支えるポジション
販売企画から店舗分析、売場づくりまで幅広く携われます
採用背景
当社では販売事業の拡大に向け、新たに販売企画ポジションを立ち上げます。
店舗ごとの顧客分析をもとに売場づくりや販促企画を行い、将来的な販売専門店の拡大につなげるポジションです。
本ポジションでは顧客分析をもとに売場づくりや販売施策を企画し、販売事業拡大の基盤づくりを担っていただきます。
業務内容
・店舗や商圏の顧客分析、市場調査
・販売商材や販売方法の企画立案、運営
・ポップアップショップやイベントの企画、運営 ・コラボレーション企画の立案、実施
・POP、販促物、店頭掲示物の企画、制作ディレクション
・売場レイアウトや陳列方法の企画、改善
・販売手法の標準化や運営フローの構築 ・販売専門店拡大に向けた企画立案
入社後のミッション
まずは全国の買取店舗を分析し、地域や顧客層に応じた販売スペースの企画・改善を行っていただきます。
「どの商品が求められているのか」
「どのような売場なら足を止めてもらえるのか」
を把握しながら、店舗ごとの特性に合わせた売場づくりや販売施策を企画いただきます。
その後は販売ノウハウの標準化や販売専門店の拡充にも携わり、販売事業の成長基盤づくりを担っていただくことを期待しています。
ポジションの魅力
販売企画専任担当の採用は今回が初めてです。
そのため、決められた運営を行うのではなく、自ら考えた企画や施策を形にしながら事業を育てていく面白さがあります。
現在は販売専門店も少なく、これから販売事業を本格的に拡大していくフェーズのため、自身の企画が事業の標準となり、今後の展開に大きな影響を与える可能性があります。
店舗分析や販促企画、VMDなどの経験を活かし、将来的には販売専門店の拡大や新たな販売モデルの確立など、事業成長の中核として活躍いただくことを期待しています。
こんな経験を活かせます
・アパレル業界でのポップアップショップ企画、運営経験
・商業施設での催事、イベント企画経験
・ブランドとのコラボレーション企画経験
・VMDや売場づくり、販促企画の経験
・販売促進やマーケティングの経験
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車運転免許
・販売企画、販促企画、店舗企画、イベント企画、売場づくりなどのご経験をお持ちの方
歓迎条件
・アパレル業界でのポップアップショップ企画、運営経験
・商業施設での催事、イベント企画経験 など
求める人物像
・顧客視点を持ち、「どうすれば立ち寄りたくなるか」「どうすれば売れるか」を考えることが好きな方
・ゼロから仕組みを作り上げることにやりがいを感じる方
・自ら企画した施策を形にしたい方
・事業成長フェーズに主体的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,600円〜445,000円
固定残業手当/月：102,735円〜140,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
438,335円〜585,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
江南オフィス
住所：愛知県江南市上奈良町緑13 2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※販売店舗に出勤する場合あり
＜転勤＞
当面なし
詳細は面接にてご相談ください。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用：有65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育
研修動画視聴
HP情報
https://monoloop.co.jp/recruit/training/
＜その他補足＞
※社内規定あり
研修用Eラーニングシステム
再雇用制度
┗一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。
ヘアスタイル・メイク自由（茶髪やまつエクなどOKです）
HP情報
https://monoloop.co.jp/recruit/treatment/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇・年末年始休暇あり
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇：取得率100％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- モノ・ループ株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 企業概要：
買取専門店「モノ・ループ」とは東海エリアを中心に店舗を展開しています。
有名芸能人を起用したTVCMも放映しています。約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。
会社経歴
【買取専門店事業】
2011年11月にベストフレンド桑名店をオープンし、その翌年に株式会社XOを設立しました。その後、2020年9月1日にモノ・ループ株式会社に社名を変更し、まだまだ若い会社ですが、毎年コンスタントに新店舗をオープン、 既存店舗をリニューアルオープンするなど、着実に成長を続けており、東海北陸圏を中心に店舗を展開中です。おかげさまで業績も好調で新店舗オープンも予定しています。
特徴：
設立から連続14年売上高UP、黒字経営を継続中です。
有名芸能人が出演するCMで知名度がますます高まる中、売り上げの伸び率も順調で成長は加速しています。