【福岡市／東区和白】総務部門責任者／総務全般・マネジメント・体制強化を推進【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社坂本電機製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【福岡市／東区和白】総務部門責任者／総務全般・マネジメント・体制強化を推進
【創業80年の信頼と技術力／製造業を支える総務部門責任者／組織運営とコーポレートガバナンス強化の中核を担うポジションです】
業務概要
当社の総務部門責任者として、組織の根幹を支える総務・人事・情報システム・コーポレートガバナンス業務を統括いただきます。2024年7月から新グループ体制へ移行する変革期において、管理部門のガバナンス強化や運用体制の再構築・拡充を主導し、部門マネジメントやメンバー育成にも深く携わっていただく重要なポジションです。
業務詳細
・人事業務全般（採用活動、労務管理、就業規則や社内規程の整備、労働基準監督署対応など）
・総務業務全般（施設・設備管理、営繕、福利厚生制度運用、社内外イベントの運営など）
・情報システム管理（基幹システムや社内ITインフラの維持管理、サイバーセキュリティ対策の推進）
・コーポレートガバナンス業務（コンプライアンス教育、諸官庁調査・得意先CSR調査への対応）
・部門の業務フロー見直しや効率化推進、メンバーの指導・育成
扱うサービス
産業用制御機器、電子応用機器、精密機械加工部品、各種ユニット組立など、製造業を支える管理部門業務全般
組織構成
管理部総務課6名体制（管理職2名・一般職4名／40代〜60代中心のチーム）
業務の魅力
創業80年の安定基盤を背景に、国内外大手メーカーとの取引拡大や組織運営の中枢を担うやりがいがあります。マネジメント領域から現場課題まで幅広く経験を積むことができ、組織変革期に貢献する実感を得られます。
教育体制
OJTや社外研修、資格取得支援など成長をサポートする制度が整っています。
就業環境
週休2日制・年間休日115日、定年制・雇用延長、退職金や各種保険完備。和気あいあいとした職場風土です。
想定されるキャリアパス
経験に応じて管理部門統括や部門長など、さらに上位ポジションへのキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
設計から組立まで一貫生産体制を持ち、高い技術力と信頼性が当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
人事・総務・情報セキュリティ・営業等の総務全般の経験
部門のマネジメント経験
歓迎条件
製造メーカーでの勤務経験
安全管理者、防火管理者、防災管理者、第1種衛生管理者等の資格保有
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：安全管理者選任時研修、衛生管理者1種、防災管理新規講習修了証
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
年収500万円〜700万円、月給制。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（前年実績1,100,000円）、昇給年1回（本年4月実績20,000円）あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市東区和白3-27-55
勤務地最寄駅：JR海の中道線／西鉄貝塚線／和白駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:25〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間：12：00〜12：45、他午前・午後に各10分※残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：子8000円/人※上限なし／学生（〜22歳）対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
雇用延長65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援や教育制度の記載はありません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
週休2日制、夏季休暇5日、年末年始6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社坂本電機製作所
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
電気機械器具の製造
・自社製品…産業用制御機器、電子応用機器（デジタル水準器、傾斜計など）
・他社製品…精密機械加工部品（半導体製造装置、医療機器、工作機械向け）、半導体製造装置および食品（おにぎり成型機）機器など各種ユニット組み立て
・国からの委託試験研究…高度木材生産機械開発
事業の特徴：
同社は産業用としてのクレーン制御機器、コンベア制御機器、ベル・ブザーから半導体製造装置ユニットや、液晶装置ユニットなどの装置組立、さらにはデジタル水準器などの精密電子応用機器を得意とし、各業界から高い評価を得ています。また、超精密機械加工技術は同社テクノロジーの基盤にもなっています。さらには次世代の同社を担うべく新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでいます。
主な取扱製品：
（1）産業用制御機器…炭鉱防爆電機品からスタートした器具製造技術を活かし、クレーンやコンベアなどの重機械の制御機器を長年にわたり生産・販売してきました。特殊制御機器の専門メーカーとして国内はもとより海外でも高い評価を得ています。また、さまざまなニーズに応える特殊な設計技術と製造技術により妥協を許さない製品を世界に向けて送り出しています。今や、クレーン用マスターコントローラーのトップメーカーとしての実績を誇っています。また小型コントローラーとしてのジョイステックも広く業界で好評を得ています。
（2）デジタル水準器…同社のデジタル水準器は、半導体製造装置の水平レベル調整の要望から産業用水準器として1999年に生産を開始し、現在に至っています。業界でも使い勝手のよい高性能の水準器として高い評価を得ています。機種も各種取り揃えて、半導体製造装置はもとより、工作機械や自動車関連業界など幅広い分野で使用されています。現在、MEMSテクノロジーに基づく超小型・高性能センサーの研究開発を行い、市場への投入を予定しています。同社のセンサーテクノロジーへの限りない挑戦により顧客のさまざまな要望に応えていきます。