【熊本県上益城郡】広報担当／空港運営や地域活性化に貢献 完全週休二日制 福利厚生充実 転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
熊本国際空港株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 熊本県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【熊本県上益城郡】広報担当／空港運営や地域活性化に貢献 完全週休二日制 福利厚生充実 転勤なし
【地域経済を支える空港の広報担当／九州・熊本の発展をPRで後押し／働きやすい環境とキャリア支援も充実】
業務概要
当社が運営する熊本国際空港において、広報業務全般を担当していただきます。報道対応や情報発信の中心を担い、空港と地域の魅力を多くの方々へ伝える役割です。多様なメディアとのコミュニケーションや有事の対応も含め、熊本・九州経済の活性化に貢献するやりがいのあるポジションです。
業務詳細
「空港の価値を高める仕事」と「空港の信頼を守る仕事」の両方に携わることができる、やりがいの大きなポジションです。
１：メディア対応
・報道機関からの取材・撮影対応
・社長インタビュー等の調整・対応
・テレビ番組や各種企画撮影の受入対応
・取材申請の受付および調整
２：情報発信・コンテンツ制作
・広報誌の企画・制作
・Instagram等SNSの運用・投稿
・ホームページの更新・管理
・ノベルティの企画・制作
３：広報管理業務
・プレスリリースや各種原稿のチェック
・広報素材の管理
・社内関係部署との調整
４：危機管理広報
・事故・トラブル等の有事における情報発信
・報道機関への対応
・関係機関との連絡調整
※その他、総務・経理部としての業務もございます
組織構成
総務・経理部／広報担当への配属で、営業本部や他部門と連携しながら業務を推進します。
業務の魅力
新ターミナル開業など、地域と空港の発展を自らの発信で支える社会貢献性の高い仕事です。幅広い関係者との協働も多く、コミュニケーション力や調整力が身につきます。
教育体制
OJTやeラーニング、ジョブローテーション制度があり、広報以外の業務でもスキルを広く身に着けられる環境です。
想定されるキャリアパス
広報専門職から総務・経理・営業部門などへのジョブローテーションを通じて、ジェネラリストとしてのキャリア形成も可能です。
企業の特徴/魅力
2019年設立、地域と世界をつなぐ空港運営のリーディングカンパニーです。新しい空港づくりや復興への貢献にも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼広報に携わりたい方は一度ご応募ください！／
求める人物像：
・熊本の魅力発信・情報発信に意欲的な方
・地域のニーズ・商圏分析に積極的に取り組める方
・スピード感をもって調整・対応を進められる方
歓迎条件：
・空港運営に興味のある方
・テレビ業界・広告代理店経験
・メディア対応経験
・ライティングスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜321,460円
＜月給＞
208,000円〜321,460円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※面接やスキルに応じて変更可能性がございます。
賞与：年2回
昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県上益城郡益城町大字小谷1802-2
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2km以上支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：住居手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング無料受講や福利厚生倶楽部利用可。
＜その他補足＞
福利厚生倶楽部（eラーニング無料受講、特別価格にてホテル、グルメ、ジム利用等）・管理職手当・職務手当・現業手当・超過勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・フレックスタイム制度（日勤2年目以上）・出産後の復帰率100％・2023年度よりプロパー社員の男性育休率100％・ライフステージの変化に柔軟対応・家族と休日を楽しむ社員も多い
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休二日制（土日、祝）
有給休暇は入社月に応じ即日付与。
勤務は基本暦通りですが、イベント等でメディア対応の為、土日出勤有。
代わりに平日にて、振替休を取ることができます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 熊本国際空港株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
熊本空港運営等事業、航空保安施設の運営/騒音等航空機運航に伴う障害防止、損失補償、生活環境改善/空港施設建設、管理 等
KKIACビジョン：
「訪れる人も、働く人も、笑顔になれる、世界でいちばん居心地のいい空港になる」
私たちは、空港にいらっしゃるすべての方を笑顔にする会社を目指します。
私たちは、空港で働くすべての人が笑顔になる会社を目指します。
そして、世界でいちばん居心地のいい空港を目指します。
特徴（TOPICS）：
熊本国際空港株式会社は2020年4月から、「阿蘇くまもと空港」の航空管制を除く運営業務を行っております。
お客さまへの安全・安心の提供を第一とし、2023年3月には熊本地震からの“創造的復興”のシンボルとされる、新しい旅客ターミナルビルの供用を開始しました。
繰り返し起こる大地震にも耐えうる構造で、非常時でも電気・水道・通信などのライフラインを確保できるようにしたのが最大の特徴です。
また国内線と国際線のターミナル機能を一体化し、二次交通との接続がスムーズになりました。待ち時間を短縮する、スマートレーンなどの最新機器も導入しています。
われわれが目指す「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」のための基盤が整い、地方空港ナンバーワンの国際線ネットワークの実現に向けてまい進する所存です。