※第2種電気工事士歓迎！【沖縄／転勤無】工事管理アシスタント 書類整理・見積作成中心／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
宏電エテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 沖縄県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
※第2種電気工事士歓迎！【沖縄／転勤無】工事管理アシスタント 書類整理・見積作成中心／年休124日
＼第二種電気工事士歓迎・電気工事経験を活かせる／年休124日／残業月5h程度／
どんな会社：
宏電エテック株式会社は1946年創業の電気設備工事会社です。
空港の受配電設備や航空灯火電気施設の工事、原子力発電所の電気・機械設備の定期点検や修繕工事を手掛ける“電気設備工事のスペシャリスト”として、高い技術力で公共インフラを支えています。
主要取引先は国土交通省（大阪航空局）や関西エアポート株式会社など。
仕事内容：
・航空灯火設備工事の施工管理補助をお任せいたします。
具体的には：
・工事写真や工事関連書類の整理
・工事費用の見積作成補助
・施工管理者と現場同行による進捗・品質管理補助
・空港内工事に関する各種調整業務補助
・現場移動時の車両運転
※空港施設の特性上、年間約60日程度の夜間作業が発生します。
＜入社後の流れ＞
まずは営業所でのデスクワークを中心に、空港内でのルールや工事に必要な知識を習得します。その後、空港内運転資格を取得し、営業所長のOJTのもと施工管理アシスタントとして業務をスタート。業務割合はデスクワーク3：現場1程度です。
施工管理経験は問いません。電気工事士や現場作業員、設備保守・点検、電気設備工事の技術者など、電気に関わる実務経験をお持ちの方であれば、施工管理未経験から育成します。
組織：
沖縄営業所は営業所長1名、事務員1名の計2名体制です。
＜キャリア＞
アシスタントとして約1年間経験を積んだ後は、施工管理業務へステップアップ。将来的には航空灯火電気施設工事の見積作成、営業活動、施工計画の立案、工程・品質・安全管理まで担当できる技術者を目指していただきます。
業務の特徴：
・第二種電気工事士と電気工事経験があれば施工管理未経験からチャレンジ可能
・滑走路や誘導路など、通常立ち入れない空港施設の工事に携われる
・自身が担当した航空灯火設備が航空機の安全運航を支える社会インフラとして長期間利用される
＼この求人のポイント／
・電気工事経験があれば施工管理未経験OK！営業所長によるマンツーマン育成
・国土交通省案件中心。那覇空港の航空灯火設備工事に携わる希少ポジション
・年間休日124日・残業月5時間程度・転勤なしで腰を据えて働ける
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気設備に関する工事経験をお持ちの方（電気工事、設備保守・点検、施工管理補助など職種不問）
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回支給(約3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
＜勤務地詳細＞
沖縄営業所
住所：沖縄県那覇市金城２−１１−８高良ビル2F 松下IMPビル
勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール 線／小禄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均の残業時間は5時間となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険： 各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで研修を行っていただきます。
＜その他補足＞
役付手当
企業年金基金
資格手当（１級・2級電気工事施工管理技士の場合支給します。）
役職手当
住宅手当：
入社に伴い転居し、賃貸住宅へ入居した場合に支給
入社月から5年間、月額30,000円を支給
家族手当
配偶者：月額6,000円
配偶者以外の扶養家族：1人につき月額2,000円
支給対象は最大2人まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇
入社3 ヶ月経過時点１０日最高付与日数２０日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 宏電エテック株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要：同社は、一般電気工事を中心に空港の電気設備や原子力発電所の電気、機械設備の定期点検、修繕工事をはじめ民間各社の電気設備工事などを行っています。
宏電エテック株式会社とは：1946年の創業以来、一般電気工事を中心に、受変電工事や特殊電気工事など、「電気設備工事のスペシャリスト」として、高い技術力でお客様の事業に貢献して参りました。同社は、空港の電気設備や原子力発電所の電気、機械設備の定期点検、修繕工事をはじめ、民間各社の電気設備工事など、さまざまな産業分野で厚い信頼をいただいております。
会社方針：安全を最優先に、高品質な仕事を提供できるよう常に改善を図り、お客様に満足していただける施工、メンテナンスを提供する。
事業内容：
・一般電気工事
店舗やオフィスなどの単体の設備から、集合住宅や高層ビルなど集中管理された総合施設まで規模を問わず、高圧、低圧、弱電の全ての電気設備および工事に対応しています。
・空港関係設備工事
大阪国際空港をはじめ、那覇空港や美保空港において航空灯火電気施設の維持工事を担当。また、各空港の整備工事や設備修繕工事で工事実績を積み、空の安全確保に貢献しています。
・原子力発電、電気、機械設備工事
関西電力株式会社高浜発電所、大飯発電所において、発電設備の定期点検、修繕工事を受け持っています。電気、機械設備工事では同社の特性を発揮し、安全で品質の高い仕事を提供することをモット−に取組んでいます。
ビジョン
1946年の創業以来、一般電気工事を中心に、受変電工事や特殊電気工事など、「電気設備工事のスペシャリスト」として高い技術力でお客様の事業に貢献して参りました。
空港の受配電設備や航空灯火電気施設の工事、原子力発電所における電気・機械設備の定期点検および修繕工事をはじめ、民間企業の電気設備工事など、公共インフラから産業設備まで幅広い分野で厚い信頼をいただいております。
また、主要顧客には国土交通省（大阪航空局）、関電プラント株式会社、関西エアポート株式会社などを有しており、安定した経営基盤を確立しております。
これからも「お客様ニーズへの真摯な対応」と「安心・安全で高品質な施工」をモットーに、全社一丸となってお客様満足の向上に努め、社会インフラを支える企業としてさらなる発展を目指して参ります。