募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件　《業種未経験歓迎》
・ものづくりに興味をお持ちの方
・機械設備や生産設備に関する基礎知識をお持ちの方

歓迎要件
・機械設備の設計(構想)・製作・電装等の実務のご経験
・普通自動車運転免許（通勤を考慮）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜260,000円

＜月給＞
210,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回(6月、11月)　2025年実績 3.4か月分
昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
太田工場
住所：群馬県太田市別所町355番地
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／太田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：2,000円(子ども一人あたり)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり　65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・会員制ホテル
・ハワイ旅行（勤続10年）
・永年勤続表彰
・退職金制度
・財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

一部土曜勤務あり、年間カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社池田硝子工業所　

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

事業内容
株式会社池田硝子工業所は、ガラスの加工・販売を中核事業とするイケダガラスグループの中核企業です。産業用ガラス、自動車用ガラス、建材用ガラスの3分野を事業領域とし、幅広い業界に高品質なガラス製品を提供しています。自動車用ガラス分野では大手自動車メーカー向け製品の加工・組立を担い、産業用ガラス分野では住宅設備や家電分野向け製品を供給。建材用ガラス分野では商業施設や公共施設向けのガラス加工・施工まで手掛けています。単なる素材供給に留まらず、加工・組立・物流まで一貫して対応することで顧客ニーズに応え、高い付加価値を提供している点が特徴です。

ビジョン
創業以来、ガラス加工技術を通じて社会や産業の発展に貢献してきた企業です。お客様との信頼関係を大切にしながら、品質向上と技術革新を追求し続けています。近年では製造現場の自動化や生産効率向上にも積極的に取り組み、変化する市場ニーズへ柔軟に対応。長年培った技術力を礎に、将来にわたって必要とされる企業を目指しています。

特徴（TOPICS）
同社の強みは、産業用・自動車用・建材用という複数市場に事業を展開している点です。特定業界への依存度が低く、安定した経営基盤を構築しています。また、ガラス二次加工における高い技術力を有し、部品組付けやアッセンブリー製品など付加価値の高い製品を提供しています。営業・製造・物流が連携する製販一体の体制により、顧客ニーズへ迅速かつ柔軟に対応できることも競争優位性の一つです。年間休日128日、退職金制度、企業年金制度など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。

組織風土
品質と改善を重視するものづくり企業らしい風土が根付いています。生産現場では設備改善や自動化推進にも積極的に取り組んでおり、現場のアイデアを活かしながら業務改善を進める文化があります。また、大手メーカーとの取引を通じて高い品質基準が浸透しており、技術力向上への意識も高い環境です。老舗企業としての安定感を持ちながらも、新しい設備や技術導入に前向きな社風であり、自ら考え行動できる人材が活躍しやすい組織となっています。