【大阪】経理・会計担当／上場準備フェーズを支えるコアメンバー募集／残業10h程度／年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ａｒｃｈ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【大阪】経理・会計担当／上場準備フェーズを支えるコアメンバー募集／残業10h程度／年間休日126日
＜経理の次のステージへ／上場準備に挑戦／経営直下／自身の市場価値も向上／繁忙期でも残業10h程度でワークライフバランス ＞
募集背景：
当社ではIPO（株式上場）を見据えた管理体制の強化を進めております。
現在、経理担当者1名体制で運営しておりますが、今後は既存メンバーに事務寄りの業務を担ってもらい、新たにご入社いただく方には経理実務に加え、IPO準備や監査法人対応など、管理部門の中核としてご活躍いただきたいと考えています。
経理部門の承認体制強化を目的とした増員募集となります。
業務内容：
経理・会計業務全般に加え、IPO準備業務にも携わっていただきます。入社後は既存社員と連携しながら業務を習得いただき、将来的には経理領域の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
業務詳細：
・月次決算業務
・年次決算業務
・四半期決算業務
・IPO準備業務
・監査法人対応
・社内承認フローの整備・運用 等
本ポジションの魅力：
（1） 経理実務だけでなく、会社の管理体制づくりに携われる
現在進行中の管理体制強化において、承認フローの整備など仕組みづくりにも関与できます。決算業務だけでなく、会社を支える基盤づくりに携われるポジションです。
（2） IPO準備を通じて市場価値を高められる
監査法人対応や内部統制整備など、IPO準備に関わる業務へ挑戦できます。経理としての専門性に加え、上場準備の経験を身につけることで、市場価値向上につながります。
当社について：
当社は建設業界のアナログ業務をデジタル化し、業界全体の生産性向上を目指すSaaS企業です。2022年のサービスリリースから大手企業（例：大成建設株式会社など）の導入が進み、急成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
経理実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
※月次決算を中心とした経理実務経験があり、自ら課題を整理しながら主体的に業務を進められる方を想定しています。
歓迎要件：
日商簿記資格をお持ちの方
※IPOや監査法人対応の経験は必須ではありません。今後チャレンジしたいという意欲のある方を歓迎します！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円〜428,000円
＜月給＞
357,000円〜428,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給年2回／入社後2回目人事評価時に給与見直し制度あり
・各種手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅
受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙スペースあり(終業時間中の喫煙禁止)）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始／夏季休暇／産休／育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ａｒｃｈ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
当社は社会のインフラを支える建設業と建設機械レンタル業をデジタル技術で繋ぐアプリを開発・販売しております。
建設業は巨大産業（市場規模70兆円）であるにもかかわらず、いまだに紙やFAX、電話といったアナログな方法で仕事をしています。そのため、人手不足や、長時間労働が蔓延しており、これらの課題を解決すべく業界全体がDXを推進しています。ここ数年で工程管理や図面管理などのSaaSがようやく普及してきましたが、建設現場で使用される建機レンタル品に関するSaaSやプラットフォームは普及していません。
Archはこの建機レンタル品にかかわる業務をすべてデジタル化するサービスを提供し建設業の抱える課題を解決します。
ビジョン：
建設の現場に携わる人は、ただ建物を建てているのではありません。これから誰かに必要とされる場所を築き、あたらしい街の風景を築き、社会を明日へとつなぐ基盤を築いています。
建設の現場は、未来を築く場。だからこそ、そこで働く人たち自身が旧来の問題から解放され、より良い明日へ進んでいける環境を整えたい。
一人ひとりが本来の力を発揮し、いきいきと未来に挑める業界を目指していきたい。
私たちは、テクノロジーと人のつながりを活かした建機レンタル品プラットフォームを広げ、未来を築く人の未来を、共に築いていきます。
特徴（TOPICS）：
私たちは、建設業とレンタル業、双方にとってメリットのあるサービスを提供します。
従来のサービスでは、建設業かレンタル業のどちらかのみのペインに注目したサービスが多く、どちらかを優先すれば代わりにどちらかにデメリットが生まれていました。そのため普及が進まず、DX化の弊害にもなっていました。そこで業界に対する深い知見を活かし、双方のペインを解決できる仕組みを構築。DXによるコストカットや業務効率化の実現を可能にしています。
組織風土：
現在は社員数18名で業務に取り組んでおり、建設業界出身ではないメンバーも活躍しています。平均年齢が30代でプライベートも大切にしている環境であり、風通しがいい環境です。