【秋葉原】全社キャンペーン担当マーケター(企画・OMO施策) 東証プライム上...

株式会社トレジャー・ファクトリー

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【秋葉原】全社キャンペーン担当マーケター(企画・OMO施策) 東証プライム上場・リユース大手【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トレジャー・ファクトリー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【秋葉原】全社キャンペーン担当マーケター(企画・OMO施策) 東証プライム上場・リユース大手

〜東証プライム上場/事業会社で内製マーケティング/リユース業界のリーディングカンパニー〜

概要:
全社(複数事業部・全店舗)を横断して実施する、大規模な販促・買取キャンペーンの企画立案から実行・分析までを中心にお任せします。
当社は、制作、マーケティング、システム開発・保守をすべて内製化しており、一貫した施策の実行が可能です。
【業務例】
・全社横断の販促/買取キャンペーン企画・運用
・店舗とオンラインを繋ぐOMO施策の推進
・キャンペーン連動のCRM施策・広告プロモーション
【キャリアパス】
・マーケターとして専門性を高めるキャリア
・チームマネジメントに進むキャリア
いずれもご本人の希望や適性に応じて選択可能です。

具体的に:
・全社横断型キャンペーン(販促・買取強化など)の企画立案、および既存企画の効果分析・改善策の実施
・店舗向け販促物(POP、ポスター等)やオンライン特設ページの企画・制作(社内のディレクターやデザイナーと連携)
・キャンペーン効果を最大化するための既存顧客向けCRM設計(メール、LINE、アプリ通知等のシナリオ設計)
・事業とグループ会社(広告運用を担当)の間に立ち、一部キャンペーンに伴う広告運用の配信設計・サポートを実施
・定期的なMTGや店舗視察を通じて、事業側と施策実行まで伴走
・キャンペーン終了後のレポーティング、データ分析を通じた次回施策へのフィードバック
・オンライン・オフライン双方でのマーケティング施策を企画・実行し、幅広い手法を経験可能

入社後の流れ:
・入社後は、同グループ内のメンバーや事業担当者、その他関係各所とコミュニケーションを取りながら業務に取り組みます。最初はOJT形式で基本的な業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げます。また、希望に応じて、上長との定期的な1on1ミーティングも行います。
・スキル習得の促進を目的として、マーケティングに必要な知識を学ぶ勉強会や情報共有を行っています。これにより、これまで学ぶ機会のなかったスキルを習得することが可能です。加えて、担当領域の異なるマーケターも含め、業務の進捗共有を定期的に実施しているため、チーム全体の取り組みを把握できる環境です。結果として、個々の成長とチーム全体の連携強化の両立を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須:※以下のいずれかの経験が必須
・事業会社または支援会社でのWebマーケティング、プロモーション企画、キャンペーン企画、または販促企画の実務経験
・オンライン・オフライン問わず、データ分析(売上データ、顧客データ、GA4等)を基にした施策の改善経験

歓迎:
・店舗とWebを連動させたOMO/O2O施策の企画・実行経験
・BIツールを用いたデータ分析・レポーティング経験
・CRMツール、MAツールの活用やシナリオ設計の経験
・SEO対策の経験
・Web広告の運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,070円〜302,840円
その他固定手当/月:53,930円〜103,660円

<月給>
271,000円〜406,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当:固定残業手当として月28時間分、53,930円〜月44時間分、103,660円を支給(超過分は別途支給)
賞与:年2回(5月、11月)
昇格:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※入社後3ヶ月以降は、在宅勤務が可能です(頻度:週1回程度)。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業:月10〜15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:福利厚生その他欄を参照
住宅手当:福利厚生その他欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円※扶養に入っている場合)
住宅手当(単身者:月15,000円/扶養家族あり:月20,000円)
定期健康診断
従業員持株制度
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
出産祝い金
転居費用一部補助(適用条件あり)
福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
在宅勤務は入社後3ヶ月以降に利用可能(週1回程度)
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者誕生日休暇、結婚休暇
※週休2日制/シフト制ですが、月に公休が8〜12日あり、その多くを土日祝休みにしている社員がほとんどです。大型連休も取得可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トレジャー・ファクトリー
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
企業概要:
「トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します」という経営理念のもと、リユースを軸とした事業を展開している企業です。
創業社長である野坂英吾が学生時代、まだ使えるのに貰い手がいないというだけの理由で毎日大量に捨てられていた家具・家電を見て、「使い捨てではなく、モノを再活用する社会を創っていきたい」との想いで創業しました。

現在、リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、市場規模は2023年に約3兆1227億円に達し、14年連続で拡大を続けています。2030年には4兆円規模に達するとの予測もあります。
その中でも当社は、売上高・営業利益ともに過去最高を更新中、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しております。

事業内容:
・リユース事業の運営
・オークションの運営
・トレファク引越の運営
・ECドレスレンタル Cariruの運営

特徴:
業界に先駆けてPOSシステムを自社で独自に開発し、販売データを管理・分析しています。このデータに基づいた経営の強みを活かし、社内ネットワークとWEBサイトをシームレスに統合。これにより、ネットオークション・通信販売・買取システムなど革新的IT戦略でリサイクルビジネスの新次元を開拓しています。成長可能性を秘めているリサイクル業界を、自分達の意志で進化させ、従来の大量消費の社会を変え、環境保全に貢献したいと考えています。
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