募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜学歴不問＞
必須条件
・事業会社での法務業務経験をお持ちの方

歓迎条件
・小規模マネジメント経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
675万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜390,000円
固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間28時間0分/月〜20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
410,000円〜480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月例給与　410,000〜480,000円
金額一律支給固定残業　90,000円は賞与に含まれます。

賞与：年2回（6月、12月） ※賞与標準4.5ヶ月
昇給：年1回（6月）
諸手当：家族手当（配偶者15,000円、子10,000円）、職務手当、管理職手当、特殊作業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージウエストタワー19F
勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：ＪＲ横浜駅から徒歩8分の好立地

＜転勤＞
当面なし
当面なし（※全国社員のため将来的には可能性あり）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業：月10〜15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により支給
家族手当：配偶者15000円、子10000円
寮社宅：会社辞令の場合のみ適用
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修制度
各種検定試験支援
管理職候補者研修
管理職研修

＜その他補足＞
福利厚生：
従業員割引制度
時短勤務制度
財形貯蓄
リロクラブ
共済会
レジャー利用割引
社員寮あり(会社規定による)
退職金制度：企業型確定拠出年金

諸手当：
職務手当
管理職手当
特殊作業手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月8〜10日休み
年末年始・お盆・祝日出勤可能性あり
休暇制度：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社成城石井

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

概要：
200を超える店舗数を誇る「成城石井」は、高品質スーパーマーケット事業のほかに、食品製造販売、輸入卸販売を展開しています。また、ワインとともに料理を楽しめるワインバー「Le Bar a Vin（ラ・バーラ・ヴァン）52」や、スーパーマーケットとレストランが融合した新たなお店の形、グローサラント「SEIJO ISHII STYLE」など、成城石井のこだわりの素材の味を楽しんでいただける様、新たな事業にも積極的にチャレンジしています。「食にこだわり、豊かな社会を創造する」を企業理念に、今後も新しい考えで食のビジネスを展開していきます。
詳細：
高品質スーパーマーケット事業のほかに輸入・卸売事業を行っています。これからのビジネスは、世界の基準と同じものの考え方でなければ成功できません。世界中をめぐって、よい商品を仕入れるよう努力し、自社輸入・プライベート商品・自社製造、そして、日本国内の隠れた味の開発に力を入れてきました。また、自社輸入した商品を全国の百貨店・スーパーマーケット・酒小売店に卸売することにも力を入れています。
強み・事業戦略：
商品、店舗、人材の力で持続的成長を実現することを目指し、出店戦略/商品戦略/人事戦略の3つを重点的に強化しています。「魅力的な商品を、魅力的な店で、魅力的な人材が売り込む」体制の整備していることが成長の要因です。成城石井は「商品が生み出される全てのプロセスにこだわり、その結果開発された商品を提供することでお客様に喜んでいただくこと」で、世の低価格化路線とは一線を画しています。
商品の調達、開発から販売まで、事業プロセスのほぼ全てを自社でマネジメントできる独自のビジネスモデルを築いており、商社のように世界中から魅力的な商品を探し出し、貿易を通して輸入業務を行います。そしてメーカーとしてオジリナル商品を開発し、商品を最高の状態で保管し運ぶ物流機能も備え、最後に小売・外食業として商品を提供しています。このようなビジネスモデルを確立しているからこそ、消費者に高品質な商品を低価格で販売するという付加価値を提供することができ、他のスーパーとの差別化が図れているので、不況下でもお客様の来店意欲を高め、安定した成長を遂げることができています。