【リモート可】法人保険営業 外資系向け福利厚生保険手配/英語活用/最寄り徒歩...

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

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【リモート可】法人保険営業 外資系向け福利厚生保険手配/英語活用/最寄り徒歩1分オフィス/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【リモート可】法人保険営業 外資系向け福利厚生保険手配/英語活用/最寄り徒歩1分オフィス/土日祝休

<概要説明>
海外の提携保険代理店から外資系企業顧客を紹介されます。
外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。
<業務の詳細>
顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。
紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の3者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。
メインは、福利厚生関連の種目をご担当、総合福祉団体定期保険やGLTD等の種目の更改や新規手配をします。また、日本の担当者様への説明はもちろん、従業員様への説明会も実施します。
新規・更新の契約締結業務のみならず、日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。
事務業務は、営業アシスタント、事務サポートスタッフがおりますので、分業して対応してくれています。
個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。)
<その他>
中途採用でご入社いただいた場合、通常140〜200証券(契約数)程度を担当していただいております。
※入社時は、120社程度を目安にスタートとしてください。
外出は、週2-3回のアポが目安となります。(多くが都内の企業)
※日本支社になりますので、英語ではなく日本語での対応が可能な場合が多いです。
(稀にグローバル本社の代表や役員が参加する場合は英語となります。)
英語は、読み書き中心となりますが、海外の提携先ブローカーとのやり取りはすべて英語となります。

魅力
柔軟な労働環境
・残業は、個人にもよりますが、繁忙期でも最大30時間程度となります。
・在宅勤務制度は、月の半分=2週間の中で5日取得可能。
※在宅日を増やすことはできませんが、減らすことは可能です。(仕事の状況によって週1回など、減ることもありますが、現状は週2回取っている方が多いです。)
・産育休を取得したスタッフは全員復帰しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件
・生命保険会社、損害保険会社、保険代理店(損害保険担当)、保険仲立人(損害保険の取り扱い経験者)でのご経験が3年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力
※日々、スピーキングを含め、英語を使う機会があります。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜460,000円
固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円〜540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
・賞与は年2回(6月/12月)*想定賞与は年間4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-3-10
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※試用期間中は使用不可。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※所得税法上の非課税限度額まで※その他上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度への加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
各種保険完備
外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入)
団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度)
海外留学制度(MBA)
クラブ活動助成制度
社内イベント・ファミリーセールへの参加
研修制度
SMBC定額セミナー(SMBCコンサルティング主催の外部研修)
グロービス(MBAプログラムにおける一部講座の受講)
オンライン英会話(ビズメイツ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※入社日から3ヶ月後の末日まで(延長の可能性あり/条件の変更なし)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・原則完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・年次有休休暇(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)
・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
業種
総合商社
事業内容
概要:外資系の総合商社です。
主な取扱商品:
(1)キッチン用品、ライフスタイルグッズ、子供服
(2)損害保険
(3)海事保険(検査海損業務)
(4)コーンズ・グループ内 新規事業
事業所: 本社(東京都港区芝)、支店/横浜、神戸
資本金: 1億5600万 香港$
コーンズの歴史:
コーンズの歴史は、1861年(文久元年)に遡ることができます。開国間もない横浜において、フレデリック・コーンズが日英間の貿易を開始したことがすべての始まりでした。その後、世界中から高品質で先進性のある商品ならびに文化を日本市場へ紹介させていただき、歴史ある外資系総合商社として歩んでまいりました。現在、グループとしては自動車、エレクトロニクス、産業機材、キッチン用品、アパレルなどの輸入・販売に加え、損害保険、損害調査・査定など、広範な分野で事業を展開しております。
「先進性と高品質を提供すること」これは一世紀半以上にわたり私たちが追い求めてきた企業理念です。この理念を胸に、私たちはそれまで日本にはなかった新たな「発想」、「技術」、「商品」に着目し、先進的でユニークな価値の創造を市場にもたらすことができたと自負しております。
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