【名古屋】企画管理(サステナビリティ・コンプラ推進) 東証プライム上場 年休...

株式会社ダイセキ

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【名古屋】企画管理(サステナビリティ・コンプラ推進) 東証プライム上場 年休124日 残業5H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダイセキ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【名古屋】企画管理(サステナビリティ・コンプラ推進) 東証プライム上場 年休124日 残業5H

<職種未経験歓迎!>
〜ワークもライフも充実できる!東証プライム上場・安定した経営基盤/産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング〜

求人概要:
ダイセキは環境・リサイクル事業を中核としており、サステナビリティ情報開示やコンプライアンス体制の整備に力を入れています。また、全社員向けのコンプライアンス教育も継続的に実施しています。
今回ご入社いただく方には、本社の企画管理本部 社長室にてご活躍いただきます。

業務概要:
当社のサステナビリティ推進およびコンプライアンス体制強化を支えるメンバーとして、各種事務・運営業務を担当いただきます。

・サステナビリティ関連データの収集・集計・管理
・ESG・統合報告書等の開示資料作成補助
・各種許認可の申請・更新手続き
・コンプライアンス関連文書の作成・管理
・社内ルール、法令遵守状況の確認・運営サポート
・会議資料作成、議事録作成
・社内関係部署との調整・連携

将来的には、以下にも携わっていただくことを想定しています。
・コンプライアンス教育の企画・運営
・サステナビリティ研修の実施
・全国事業所スタッフ向け研修の運営
・社内啓発活動の推進

配属部署:
企画管理本部 社長室(5名在籍)
※広報、サステナ・コンプラ、ISO、許可手続きなどに携わる室です。

ポジションの魅力
・経営層に近い立場で会社全体の取り組みに関われる
・ESG、サステナビリティ、コンプライアンスなど今後需要が拡大する分野の専門性を身につけられる
・将来的に教育・研修企画など人材育成領域にも携われる

企業の特徴・魅力:
「VISION2030」を立ち上げ既存の廃棄物リサイクルに限定せず、「サーキュラーエコノミー」をキーワードに加えて、技術力のあるベンチャー・中堅企業との提携、異業種・大手との提携、行政や名古屋市との提携などを進めております。
従来の強みであるビジネスの安定性に加え、業界の追い風もあり今後も成長が見込まれる環境下の中、ダイセキグループ価値向上に向けて一緒に働いてくれる方を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件:
・Excelを用いたデータ集計経験
・将来的に企画・管理部門の中核人材としてキャリア形成したい方
・総合職として幅広い業務に挑戦する意欲をお持ちの方

歓迎条件
・総務、人事、企画、法務など管理部門での業務経験
・情報収集や調査業務が得意な方
・社内研修や教育企画、運営の経験
・関係部署との調整やコミュニケーションを伴う業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。
※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。
昇給:1回
賞与:2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区船見町1-86
勤務地最寄駅:名鉄線/柴田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は平均5時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤可
家族手当:配偶者1万7千円、一人目8千円、2目以降6千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
会社に必要な資格取得には受験料など会社補助があります


<その他補足>
厚生年金、確定拠出年金、健康保険、労働保険(労災・雇用)、社員持株制度、ライフサポートクラブ、社員貸付制度、資格取得補助制度、クラブ活動補助制度

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日(土・日)および祝日※年数回土曜日出社あり
年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダイセキ
業種
その他業種
事業内容
事業概要:「限られた資源を活かして使う」同社には環境問題のSolution(解決策)があります。
産業の発展は、さまざまな公害を生み出し、環境を汚染し、社会問題となっています。同社は1958年(昭和33年)に会社を設立、潤滑油製造と廃油再生事業に着手、1972年(昭和47年)に名古屋市の産業廃棄物処理業の許可を受けて以来、一貫して厳しい環境問題の解決に取り組んでおります。北陸、関西、九州、関東、千葉へと事業拠点を拡大、産業廃棄物処理と資源リサイクルに、全国ネットで対応しています。環境分析・環境メンテナンス・工事部門・汚染土壌の浄化でも生活環境の保全に努め、総合的な環境創造企業として「地球環境保全」に貢献しています。

事業内容:
・廃油・廃酸・廃アルカリ・油泥などの液状系産業廃棄物の収集運搬・中間処理およびリサイクル 
・石油製品(コンクリート離型剤など)の製造販売

ビジョン:地球の資源と環境が有限であるかぎり、資源リサイクルと環境保全は人類にとって永遠の課題と考え、同社では<発想>、<構想>、<構造>、<実行>をキーワードに環境の汚染を防ぐだけでなく、地球規模の発想により、高度な技術力で、よりクリーンな環境を創りだすとともに、資源リサイクルのあらゆる可能性にチャレンジしています。同社は、地球環境の改善という視野に立ち、環境創造企業としてよりよい未来を創造していきます。

特徴:同社は環境ビジネス業界のリーディングカンパニーであり、創業50年以上の歴史と実績があります。無借金経営で業績も右肩上がりであり、企業の環境への取組に関する評価CDPスコアで「A」を取得、健康経営優良法人の認定も受けています。
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