【岩手県】OAインフラエンジニア<東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/定着率95%>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クエスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岩手県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【岩手県】OAインフラエンジニア<東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/定着率95%>
【東証スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来60年以上黒字無借金経営/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】
【業務内容】
当社の顧客先(半導体業界のリーディングカンパニー)にて、インフラエンジニアを募集します。お客様のITインフラに関わる課題を、お客様と共に検討し、おもてなしの心とITスキルで解決していく業務をお任せします。
具体的には
OAインフラ業務
・問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・アカウント管理(ユーザー権限等)
・インシデント管理ツールの運用
・運用業務改善
【配属先】
半導体業界の大手企業から、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。
顧客先には当社チームで常駐していますので、安心して業務を進めることができます。
【企業の歴史】
設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【入社後のキャリアプラン】
資格手当などが充実しているため、資格を取得を通して技術や知識を習得し、キャリアのステップアップが可能です。また半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等の共有を行いキャリア形成を支援しています。
変更の範囲:会社が指示する業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須経験・スキル】下記いずれかに当てはまる方
ITインフラの資格を1つ以上保持、もしくは同等のキャリアを持つ方
製造業での工場勤務の経験が3年以上で、ユーザーとしてITツールを使ったことがある方
【歓迎する経験・スキル】
サーバ・ネットワーク・クラウド・ミドルウェアのいずれかの資格をお持ちの方
工場ITインフラ、もしくはオフィスITインフラの利用経験
リーダー、サブリーダーのご経験
サーバー、ネットワーク、クラウドエンジニアを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜325,000円
<月給>
228,000円〜325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与は年2回(6月・12月)
※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:岩手県北上市北工業団地内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク不可 自動車通勤推奨
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は顧客先に従う※残業目安:10〜20時間(プロジェクトと時期により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:3年以上勤務した社員対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning(Udemy/Schoo)等
<その他補足>
役職手当/出張手当/財形貯蓄/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度/健康保養所・健保各種提携施設利用可能/育児のための短時間勤務制度(子供が中学校に入学するまで適用可能)/厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得/資格取得時に一時金を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件:正社員と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇(3日)/初年度有給休暇日数0〜12日(最大有給日数:20日)/1時間単位の有給取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クエスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜東証スタンダード市場上場/創業以来60年間黒字無借金経営の安定した財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡る大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づいたクラウドセキュリティ(SASE等)やZTNAなどの設計導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)