【博多区】総務・人事（課長候補）／転勤なし／創業130年の老舗企業＆福利厚生・手当充実／年119日休【dodaエージェントサービス 求人】
九州建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【博多区】総務・人事（課長候補）／転勤なし／創業130年の老舗企業＆福利厚生・手当充実／年119日休
総務・人事・労務を幅広く経験 創業130年の安定基盤 経営に近い管理部門業務 資格取得・成長支援が充実 将来の管理職候補として活躍
採用背景
創業130年を超える歴史と実績を持つ同社では、組織体制の強化と将来を見据えた管理部門の拡充を進めています。事業運営を支える総務・人事部門の機能強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
業務概要
総務・人事部門の一員として、社内規程管理や法務関連事務、労務管理、採用業務、社内イベント運営など幅広い業務を担当いただきます。
業務詳細
・社内規程や各種マニュアルの管理・更新
・会社登記、各種届出などの法務関連事務
・入退社手続き、社会保険手続き、助成金申請対応
・新卒・中途採用のサポート（求人票作成、面接調整等）
・社員総会や懇親会などの社内イベント運営補助
・安全衛生委員会の運営補助、安全衛生管理業務
・支払・入金管理、振込データ作成、会計ソフト入力
・決算資料作成や監査対応補助
・備品管理や社内問い合わせ対応などの総務業務全般
※経験や希望に応じて担当業務を調整し、段階的に業務領域を広げていただきます。
同ポジションの魅力
総務、人事、労務、法務、経理補助など幅広いバックオフィス業務に携わることができるため、管理部門としての総合的なスキルを身につけられる環境です。社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、会社運営を支える重要な役割を担えます。また、資格取得支援制度や研修制度も整備されており、未経験の業務にも挑戦しながら成長できる環境です。
同社の魅力
同社は創業130年を超える歴史を持ち、九州エリアを中心に多くの建築実績を積み重ねてきた地場有力企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、年齢や社歴に関係なくチャレンジを後押しする風土があり、風通しの良い組織文化が根付いています。中長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。
補足事項
・組織構成：部長3名、メンバー5名（20代〜50代活躍中）
・年間休日119日／完全週休2日制
・資格取得支援制度、研修制度あり
・育児休暇取得後の復帰実績多数
・将来的には総務・人事部門のリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・チームのマネジメント経験
以下いずれかを満たす方
・総務業務のご経験
・人事業務のご経験
歓迎条件：
・第一種衛生管理者、社労士資格をお持ちの方
・建設業経理士等経理関係の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
＜月給＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（前年度実績：年間4.0ヶ月）
※その他、業績により期末手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度で、学資金貸付、受験料、講習会費用、テキスト代補助、資格取得奨励金他、毎月の給与で資格手当があります
＜その他補足＞
各種手当（子ども手当、単身赴任・帰省手当）
資格手当（1級建築士、1級施工監理技士（建築・土木）、宅建、建設業経理士、第一種衛生管理者等）
現場食事補助
社員チャレンジ支援制度（趣味や自己啓発に使う費用として給与以外に毎月1万円支給）
その他：財形貯蓄、社内融資制度、福岡市中小企業福祉協会加入による各施設割引利用、社員旅行、レクリエーション活動、奨学金返済支援制度、資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
※土日祝日（社内カレンダーによります）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇、
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 九州建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・土木建築工事の請負業
・土木建築工事の計画、設計、管理の請負
事業の特徴：
（1）設計…耐久性、機能性を重視した最適な空間設計を行います。建物造りにとって設計は重要な役割を担っています。施工実績に裏づけされた経験とノウハウで顧客に満足してもらえる設計プランを作ります。
（2）工事…建築工事から土木工事まで数多くの実績を残しています。「お客様のために」をモットーに、長年にわたる実績を積み重ねてきました。工事を手がけ、培ってきたノウハウと技術は、顧客から信頼を得ています。
（3）メンテナンス…構造、設備をまとめて保守管理します。建物の価値を高めるのは竣工後のメンテナンスです。同社では長期にわたる適切なメンテナンス活動を実現するため、10年点検まで実施しています。
（4）リファイン…経済性のメリットを考え建物性能の保全を行います。建物の機能を維持し、快適な状態を保つためには、「リフォーム」「リニューアル」「リノベーション」などの修繕、更新が不可欠です。ライフサイクルコストの観点に立ち、予防保全措置耐震補強等のリファインをサポートします。