【群馬/みどり市】板金加工製品の提案営業（既存顧客中心） 転勤無し／各種手当有り【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社協和 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【群馬/みどり市】板金加工製品の提案営業（既存顧客中心） 転勤無し／各種手当有り
【群馬県内をメインでお任せ/土日休みが中心/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可】
職務内容：
既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。お客様からのご要望に応じて、板金・金属加工製品の見積作成や打ち合わせを行い、製造部門と連携しながら納品までをサポートしていただきます。
・既存顧客へのルート営業
・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール）
・図面をもとにした見積作成、材料・工数の算出
・受注案件に関する打ち合わせ
・協力会社への外注依頼、価格交渉
・納期管理や資料作成
・将来的には新規開拓営業にも挑戦可能
※営業エリアは群馬県内が中心で一部首都圏のお客様対応もあります。
組織構成：
配属となる営業部には4名(40代3名・60代1名/全員男性)で構成されています。当社は中途入社者の割合の方が多いので、入社後も安心して就業出来ます。
当社の魅力：
・入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。同行営業を通じて業務や業界知識を習得できるため、安心してスタートできます。
・社長やベテラン社員から直接ノウハウを学べる環境があり、専門知識や営業スキルを高めながら成長できます。
・実力や成果を正当に評価する風土があり、将来的には管理職や役員へのキャリアアップも目指せます。
・昇給・賞与・昇格は成果や取り組みを総合的に評価して決定。表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です。
当社について：
当社は1967年の創業以来、精密板金・金属加工を手掛けてきたメーカーです。本社工場では小ロット品や小型製品、伊勢崎工場では大型案件や量産品を担当し、2拠点体制による効率的な生産体制を構築。材料調達から加工・溶接・組立・納品までを一貫して行い、高品質・短納期を実現しています。
また、「お客様の立場に立ったものづくりで人々の豊かな暮らしに貢献する」という理念のもと、品質向上や技術力強化に取り組むとともに、SDGsへの取り組みも推進。時代の変化に柔軟に対応しながら、持続的な成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎条件：
・精密板金、金属加工の経験・知識をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,200円〜300,000円
＜月給＞
207,200円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回(1月あたり1,000円〜30,000円）※前年度実績
賞与：年2回(計2.60ヶ月分）※前年度実績
※昇給賞与については会社状況により実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1
勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均27時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円まで
家族手当：対象者1名につき3,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで／勤務延長：上限70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：
・溶接、フォークリフト、安全衛生等
・海外からの技能研修性に対しても日本語習得や板金関係の免許取得へ向けた指導をしています。
＜その他補足＞
・資格手当・管理手当・技能手当・業績手当あり
・財形貯蓄
・食堂スペースあり
・作業着は担当部署の希望に沿って夏、冬に支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※手当なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
休日：土日（土曜日は年10日程度の出勤あり）
※会社カレンダーにより、正式に決定いたします。
年末年始あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社協和
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 会社概要：
・1967年創業、群馬県みどり市笠懸町に本社を置き、精密板金を専門とした金属加工を行っております。
・事業拠点として、みどり工場のほか伊勢崎工場の2拠点を有しております。
事業内容：
精密鈑金、一般板金、金属加工、溶接、組立、クリーン設備機器販売、メタバース、AIリスキリング、Eスポーツ事業
特徴・強み：
・材料調達から板金加工、組み立て、納品までワンストップ
・大型物件や量産物件に対応できる工場・設備
・地域と連携した生産体制で幅広い生産が可能
・伊勢崎工場は北関東自動車道伊勢崎ICから5分とアクセス抜群
経営理念：
・お客様側に立った生産活動を行うことにより、人々の豊かな暮らしに貢献する。
経営方針：
・経営環境の変化に柔軟に対応し、強い企業体質に進化させる。
・確かな品質、納期厳守を追究し、求められる以上の技術とコストダウンの実現。
沿革：
・1967年5月：有限会社協和鈑金工業所 設立
・1991年4月：株式会社協和 設立
・1992年7月：工場移転。工場・事務所新設
・2006年9月：資本金5,000万円に増資
・2014年1月：みどり市久宮に第二工場 新設
・2015年1月：桐生市川内町に第三工場 新設
・2016年2月：みどり市久宮に第四工場 新設
・2016年4月：八木橋 比佐樹 代表取締役就任
・2017年1月：ISO9001(2015年版)伊勢崎工場取得
・2017年9月：伊勢崎市五目牛町に伊勢崎工場 新設。第二工場を久宮工場に変更。第三工場、第四工場を伊勢崎工場に統合
・2019年1月：ISO9001(2015年版)伊勢崎工場取得
・2020年6月：ファイバーレーザーロボット溶接機 FLW3000EN導入
・2020年7月：ハンディファイバーレーザ溶接機 FLW-300MT導入
・2020年9月：パンチ・レーザ複合マシンACIES導入