【千葉/八千代】産業廃棄物の回収ドライバー 大型/日勤のみ 年収560万円〜...

株式会社TOAシブル

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【千葉/八千代】産業廃棄物の回収ドライバー 大型/日勤のみ 年収560万円〜 年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TOAシブル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【千葉/八千代】産業廃棄物の回収ドライバー 大型/日勤のみ 年収560万円〜 年休124日

〜<千葉・八千代勤務/転勤なし>大型トラックを運転できる方へ/フルフレックス/日勤のみ&泊りナシ/収入も働き方も安定 〜

産業廃棄物の収集運搬や再資源化事業を手掛ける当社にて、大型ドライバー兼作業スタッフとしてご活躍いただきます。 運転業務だけでなく、廃油回収や設備清掃なども担当するため、体を動かしながら働きたい方に適したポジションです。

職務詳細:
・工場やガソリンスタンド、自動車ディーラーなどへの訪問
・産業廃棄物や廃油の回収業務
・ダンパー車、アームロール車、ダンプ車、ローリー車の運転
・自社工場への搬入業務
・設備や施設の清掃、メンテナンス作業
・車両の日常点検、安全確認 ・回収先での現場対応
荷物の積み下ろしはフォークリフトを使用するケースが多く、一部手作業も発生します。

ポジションの特徴:
日勤中心の勤務で夜間配送や宿泊運行はありません
残業代は1分単位で支給され、頑張りが収入へ反映されます
環境保全やリサイクルに貢献できる社会的意義の高い仕事です

組織構成:
ドライバーは24名が在籍しています。20代や30代が多数活躍しており、平均年齢は44歳です。平均勤続年数は13年と定着率が高く、長年勤務するベテラン社員も多数在籍しています。

入社後のフォロー:
入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 運転業務だけでなく、廃油回収や清掃作業の進め方、安全管理についても丁寧に指導するため、業界経験が浅い方でも安心して業務を習得できます。

当社の魅力:
当社は廃油や潤滑油のリサイクル処理、再生燃料の製造販売を通じて環境保全に貢献しています。 高い専門性と長年培った技術力を強みに、大手メーカーやエネルギー関連企業との取引実績を有しています。 競合が限られる専門領域で事業を展開しており、創業以来安定した経営を継続しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大型自動車第一種免許をお持ちの方
・外での作業に抵抗が無い方

<必要資格>
必要条件:大型自動車第一種免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
560万円〜590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
265,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(夏・冬)※それぞれ月給2か月分をベースに評価に応じて増減
【資格手当】
大型5,000円
危険物乙四5,000円
※両方保有の場合20,000円

予定年収には時間外手当60時間分を含む
※平均残業は60〜80時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県八千代市上高野1728-5
勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/東葉勝田台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可能です。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
6:00〜17:00

<その他就業時間補足>
※フルフレックス制度となり、勤務時間は一例です。早朝〜夕方勤務が中心です。夜勤はありません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月50,000円まで、規定支給)
家族手当:子供手当(月5千円)※会社規定に基づく
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象/退職金共済加入

<定年>
65歳
※役職定年制度あり(60歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度(当社規定)

<その他補足>
フレックスタイム(子育て世帯の使用推奨)
子の看護休暇/介護休暇(有給)
福利厚生倶楽部加入(RELO CLUB)
慶弔・災害見舞金
健康診断(年1回)
持株制度(5月・12月の募集)
インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始・GW・夏季
有給休暇:入社即日付与(付与日数は入社月によって異なる)
※月2〜3回ほど休日出勤あり。仕事が入った場合、【休日出勤割増金】を支給。もしくは【代休取得】が可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TOAシブル
業種
その他業種
事業内容
事業内容:
産業廃棄物の収集運搬および中間処理、再生重油の製造・販売、エマルジョン燃料の製造・販売、コンクリート剥離剤の製造・販売、メンテナンス事業を展開しています。油性廃棄物のリサイクルで専門性を有する安定企業で、創業以来黒字経営を常に続けています。

事業の特徴:
同社では、再資源化事業として油性廃棄物の収集運搬事業と中間処理・リサイクル事業、環境保全事業としてメンテナンスサービスと環境商品販売サービスを展開しています。
【再資源化事業】
収集運搬事業…油性廃棄物等の収集・運搬、セメント固化処理、焼却処理、油水分離処理および自動車のオイルエレメントの切断・分離処理を行っています。これらの油性廃棄物等を適正に処理するだけでなく、その多くを再資源化しています。
中間処理・リサイクル事業…燃料系タンク残油やエンジンオイルなどをベースにした再生重油の製造・販売をしています。また、セメント固化処理で製造されるBWF(再生固形燃料)は新時代の代替燃料としてCO2排出削減に大きく貢献しています。
【環境保全事業】
メンテナンスサービス事業…ガソリンスタンドの分離槽清掃、廃油・廃LLCの処理、工場・プラント設備の点検・改修・解体等など設備関連のトータルサービスを提供しています。また、廃棄物の適正管理・処分に関する最適なソリューションを提案します。
建築・土木商品販売事業…同社のオイル分析のノウハウを活かしたコンクリート剥離剤「サムテックシリーズ」をはじめとして、防錆剤、コート剤、ノロとり剤など、建築・土木関連商品の製造・販売を行っています。
環境商品販売事業…LED照明機器の販売・施工工事を通じてCO2排出削減に貢献しています。また、オイルスポンジ、オイルキャッチャー等のオイル処理商品は、オイル漏れによる環境へのインパクトを最小限に食い止めます。
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