【大阪】総務人事（課長候補） 給与・社保等/パーソナルジム店舗経営/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
エクササイズコーチジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【大阪】総務人事（課長候補） 給与・社保等/パーソナルジム店舗経営/年休126日
〜パーソナルジム店舗「エクササイズコーチ」「リボーンマイセルフ」等を展開／年休125日（土日祝休）／2年目からフレックス可〜
完全週休二日制（土日祝休み）
有休消化率90%（連休取得も可）
2年目からフレックス制度利用可
心斎橋駅&四ツ橋駅から徒歩3分
業務内容詳細：
＜入社後すぐ＞
・給与計算業務（対象社員数120〜130名程度／給与奉行を使用）
・社会保険・労働保険に関する各種手続き
・店舗契約・フランチャイズ契約管理
・取締役会・経営会議・株主総会の運営
・就業規則をはじめとした各種規程の改定 ・人事労務関連法令の改正対応
＜ゆくゆく＞
・年末調整、住民税対応
・労務トラブル対応
・ハラスメント対策／コンプライアンス関連の業務など
・人件費・組織人員数の推移分析 ・採用計画の立案および人員計画の策定
・労務管理体制の構築、業務フロー整備
・人事制度の企画、運用、改善
・人材開発、組織開発施策の推進
・メンバーのマネジメント など
※上記は将来的に携わっていただく可能性のある業務です。ご経験やご志向に応じて段階的にお任せするため、入社時点ですべてのご経験は必須ではありません。
業務の特徴／ミッション
人事労務領域の中核メンバーとして、給与計算や労務管理の実務に加え、以下の業務にも携わっていただきます。
・労務管理体制の構築・整備
・業務改善・制度設計
・組織課題への対応・施策立案
・親会社との連携・プロジェクト推進
実務運用だけでなく、組織基盤の強化や課題解決にも取り組めるポジションです。
組織構成
部長1名、担当者1名
事業特徴：
エクササイズコーチは米国シカゴ発祥のパーソナルトレーニングジムです。「最短で最大のトレーニング効果を提供する」というコンセプトのもと成長を続け、現在では全米100店舗以上を展開しています。
当社は日本国内における独占契約を締結しており、全国で事業を展開しています。近年はM&Aにより新たな経営体制へ移行し、更なる事業拡大と組織強化を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件： ※下記いずれも満たす方
・事業会社における人事労務の実務経験（3年以上目安）
・給与計算および社会保険手続きの実務経験
歓迎条件：
・採用業務のご経験がある方
・法務の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
＜月給＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル5F、6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20h/月程度を想定しております。
入社1年経過後はフレックスタイム制を利用可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育
＜その他補足＞
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
時短勤務制度
（規定による／実績あり）
フレックスタイム制
（入社1年後から利用OK）
慶弔見舞金
（結婚や出産のお祝い金）
オフィスカジュアルOK
休憩室あり
（ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エクササイズコーチジャパン株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容：
エクササイズコーチ直営店及びフランチャイズ本部の運営
リボーンマイセルフ直営店及びフランチャイズ本部の運営
ビジョン：
2023年度中に100店舗展開が一つの目標です
特徴：
2010年11月創業。2020年4月に「リボーンマイセルフ」を展開する株式会社shape internationalと「エクササイズコーチ」を展開する子会社のエクササイズコーチジャパン株式会社と合併。その後、子会社のエクササイズコーチジャパン株式会社に社名変更。
パーソナルジムトレーニング業界の黎明期から存在している同社の店舗数は合併後70店舗と業界2位の水準。 2017年にexercise coach.USAとマスターフランチャイズ契約を締結し、締結以降はFC展開を中心に店舗数を拡大中。1号店の好況を受け、わずか2年半で全国29店舗展開を実現。掲げるビジョンの通り2023年度中に100店舗展開が目標です。
エクササイズについて：
エクササイズコーチは、アメリカのシカゴで生まれたパーソナルトレーニングジムです。「最短で最大のトレーニング効果を提供する」というコンセプトが多くの支持を得て、アメリカでは全米で100店舗以上展開しています。運動力学に基づいたオーダーメイドプログラム、知識と経験豊富なコーチによるマンツーマンでのサポート、筋力や可動域などの個人データを理解してトレーニングを主導する最新のトレーニングマシン。これらを組み合わせた独自のメソッドにより、たったの20分で最大の効果を発揮します。その上、エクササイズコーチはパーソナルトレーニングでありながら持ち物も一切必要ありません。時間が空いた時や気が向いた時、お仕事帰りや買い物前などに気軽にお越しいただけます。時間がない、効果が出ない、料金が高い、トレーナーやトレーニング内容が自分と合わない。このような理由でこれまでパーソナルトレーニングを敬遠されてきた方やパーソナルトレーニングが続かなかった方向けのパーソナルトレーニングジムです。