【明石】とんかつ『かつや』店長候補 週休2日/年収450万〜/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エルアンドジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【明石】とんかつ『かつや』店長候補 週休2日/年収450万〜/マイカー通勤可
〜ブランクOK!/正当評価でキャリアアップを応援!/週休2日制・マイカー通勤OK/建設会社が母体で業績安定 〜
とんかつ『かつや』の店長として、店舗のマネジメント全般をご担当いただきます。
業務内容:
『かつや』店舗の運営全般をお任せいたします。
具体的には
主にお客様対応や売上管理、原価管理、採用教育、シフト管理など、店舗運営全般をお任せします。
売上・原価・人件費などの数値管理を通じて、店舗を1つの事業として運営する経験を積むことができます。店舗運営に必要な経営視点やマネジメントスキルを身につけながら、将来的には店長として店舗全体を牽引していただくことを期待しています。
入社後の流れ
まずは店舗研修としてオペレーション等を覚えて頂きます。
その後、徐々に裁量もって店舗運営に関わる店長業務をお任せいたします。
キャリアパス:
経験やスキルに応じて、店長〜複数店舗の兼任店長〜エリアマネージャー〜統括マネージャーとキャリアアップを目指して頂けます。
※遠方への配属先異動はございません。
社風
オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です!
株式会社エルアンドジーとは
・建設会社「SHOWA GROUP株式会社」を母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う企業です。
・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。
・これまでは、フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体としてきましたが、今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗づくりを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必要条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・販売、サービス業において、SVや店長経験のある方
※ブランクある方も歓迎です!
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜245,000円
固定残業手当/月:64,600円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,600円〜345,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2〜3回(6月/12月/会社業績により決算賞与9月)
深夜手当
※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により決定
※6カ月の試用期間後に店長採用の場合は下記給与体系となります
月給327,200円〜+諸手当+賞与年2~3回(固定残業手当40H分73,200円~含む。超過分別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
かつや明石二見店
住所:兵庫県明石市二見町西二見1740-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
※遠方への配属先異動はございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2086時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
11:00〜21:00
15:00〜0:00
<その他就業時間補足>
※配属店舗のシフトに準ずる
※11:00〜21:00の際は休憩2h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:配偶者1万円、第一子5千円、第2子、第3子3千円
住宅手当:敷金ゼロ、家賃補助2万円(自社物件)、他社1万
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定により
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
会社の研修、OJTがあります。
<その他補足>
会員制リゾートホテルエクシブ利用、食事補助、社員旅行、資格取得推進
各種表彰制度 他
※家族手当、住宅手当の支給は状況により支給対象外となる場合がございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
GW、夏期・年末年始、結婚記念日or 誕生日、年次有休、慶弔休暇 他
年休:108日前後(2024年度)+有休5日 計画的付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エルアンドジー
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容:
・外食事業(牛角、かつや、からやま、ル・パスタガーデン、からあげ縁、田所商店)の運営
・ゴルフ専門店、ゴルフパートナー店舗の運営
堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。
SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。
1992年にFC店舗を加古川にオープン以来、焼肉、とんかつ、パスタなど、様々な「外食事業」を展開。
また2000年には、中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。
フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。
今後はFC店舗の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。