【相模原市/未経験歓迎!】生活支援員(指定障害者支援施設)※借り上げ社宅制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人ラファエル会藤野薫風 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【相模原市/未経験歓迎!】生活支援員(指定障害者支援施設)※借り上げ社宅制度あり
キャリア再構築したい方必見!業界未経験の方歓迎・働き方応相談!
仕事内容
同施設にて、知的障害を持つ方(約60名、平均年齢45歳)の日常生活や日中活動の支援をお任せします。
・食事介助や入浴介助、排泄等の身体支援
・起床および就寝時の生活サポート
・散歩の同行や農作業、軽作業の補助
・夜間の見守りや起き出しへの対応
・利用者様の個性に合わせたコミュニケーション
業務イメージ
入社後はまず、先輩職員とのOJTからスタートします。業務は日勤と夜勤のシフト制です。日中は農作業や散歩などのアクティビティを通じて利用者様と交流を深めます。各業務には丁寧な手順書があり、未経験やブランクがある方も、一つひとつの動作を確認しながら着実に習得できる環境です。チームで動くため、困った時はすぐに相談できます。
会社説明
運営母体である社会福祉法人ラファエル会は、「職員の満足が利用者の満足に繋がる」という信念を持っています。利用者が「利用して良かった」と思える場所を作るには、現場で働く職員を大切にすることが不可欠です。風通しの良い職場づくりを第一に考え、一人ひとりが誇りを持って働ける組織運営を徹底しています。地域との繋がりを大切にし、助けを求める人に手を差し伸べる使命を担っています。
はたらき方/環境
・20代から50代まで幅広い層が活躍中
・30代から40代の中途入社者も数多く働いています
・ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談が可能
・昇給年1回、賞与年2回、退職金制度あり
・ストレスチェック制度、衛生委員会あり(ハラスメント対策チーム、健康づくり推進チーム、危険予知チーム)
魅力・やりがい
当施設では、年数ではなく個人の頑張りや評価を重視するキャリアアップ制度を導入しています。主任から課長、さらには施設長へと進む道が明確です。ブランクを経て再度キャリアを築きたい方にとって、自身の成長が直接利用者様の笑顔や組織の発展に繋がる実感を得られる点が最大の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
必須条件:
・普通自動車免許
同ポジションに興味がある方のご応募お待ちしております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,600円
その他固定手当/月:50,000円〜71,400円
<月給>
240,600円〜262,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は一律手当を含んだ金額となります。
昇給:年1回
賞与:年2回(3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
藤野薫風
住所:神奈川県相模原市緑区佐野川3723-1
勤務地最寄駅:JR中央本線/藤野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地近辺に公共交通機関がないため皆さんマイカー通勤しています。
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:30〜15:30
8:00〜17:00
11:30〜20:30
15:30〜9:30
<その他就業時間補足>
・15時半~24時 60分休憩・24時~9時半 60分休憩※夜勤月4回程あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借り上げ社宅制度
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
<その他補足>
制服・エプロン支給 特別業務手当:2万5千円
通勤手当補足:交通費規定支給(5万5,000円迄/月)※車、バイク通勤の場合…3万1,700円迄/月
各種休暇制度
寮・社宅補足:あり(借り上げ社宅制度)
例:転居を伴う転職の場合:敷金礼金家賃1か月分(計家賃3か月分程度)企業様負担いただけます。
また、通常住宅手当月15000円のところ、月30000円支給になる制度もあります。詳細お問い合わせください。
再雇用制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
有給休暇(消化率70%以上)
※「夜間勤務明け」プラス、一日が休みになります。
※シフトは柔軟に対応します。
※夜勤は月4回程発生します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人ラファエル会藤野薫風
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
・障害者福祉事業…施設入所支援、生活介護、就労継続支援B型、短期入所、共同生活援助、移動支援、居宅介護支援、重度訪問介護、行動援護、相談支援事業(市町村委託)、相談支援事業(計画等)
・高齢者福祉事業…特別養護老人ホーム、短期入所、通所介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護、地域包括支援センター
事業の特徴:
各施設では、以下のような事業(一例)を行っています。
・生活介護事業(そら)…利用者が毎日を楽しく、より豊かな生活をおくってもらえることを願い、生産活動や運動、余暇活動の機会を提供しています。
・生活介護事業(飛行船)…利用者が毎日安心して過ごせるように、個別に環境を整えながら運動やレクリエーションなどの機会を提供しています。
・就労継続支援B型(ら くれあ)…利用者が製造したクッキーは地域のお祭りやバザー、学校の文化祭などで販売してもらっています。
・居宅介護支援事業…家事援助(洗濯、掃除、調理、買い物、片づけ、整理整頓など)や身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など)、通院介助の支援を行います。
・移動支援事業…散歩や買い物、食事、映画や美術館、講演会などその方の希望に応じて、外出支援の手伝いをします。
・行動援護事業、同行援護事業…相談のうえ、支援を行います。
事業所:
障害者福祉施設/障害福祉サービス事業所等(鎌倉薫風、山崎薫風、ショートステイ パイル、グループホーム エール)、グループホーム(明星、ぽらん、新星、小袋谷、鎌倉れんげの里、逗子れんげの里、藤野薫風、佐野川薫風、しらゆき、城山薫風、城山薫風、根小屋)、高齢者福祉施設/福祉サービス事業(銀の館、夢かご)、フロントデスク(鎌倉地域支援室、相模原地域支援室、藤野地域包括支援センター)、法人本部
法人本部の業務:
同法人本部では「社会福祉法人制度改革の趣旨を法人横断的に具現化・具体化していくこと」「働いてみたい、働き続けたいと感じられる法人とすること」を活動の基本指針として法人運営(理事会、評議員会の事務局、定款・諸規定の改廃他)、法人企画業務(企画計画立案、経営企画推進 他)、財務経理業務(決算、予算管理、管理会計 他)、人事労務業務(人事管理、労務諸規程、新卒採用 他)を行っています。