【金沢】経理／リーダー候補 コメ兵HDグループ／国内最大級ブランドリユース事業『BRAND OFF』【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｋ‐ブランドオフ ［人材紹介求人］
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【金沢】経理／リーダー候補 コメ兵HDグループ／国内最大級ブランドリユース事業『BRAND OFF』
【成長企業の経理部門強化を担うリーダー候補／決算業務中心・幅広い経理業務に挑戦可能】
業務概要
当社の経理部門にて、リーダー候補として月次・年次決算を中心に経理業務全般を担当します。ご経験や得意分野を考慮しながら業務の割り振りを行い、将来的には連結決算や海外子会社の経理など多様な業務にも携わることが可能です。日々の管理業務だけでなく、実務面でも手を動かし、業務改善や効率化のための仕組みづくりにも積極的に携わっていただきます。
業務詳細
・仕訳内容の確認や月次・年次決算の実施、決算資料の作成
・税務関連業務の補助
・グループ会社の経理対応や連結決算業務のサポート
・経理業務の効率化、業務フローの改善提案・実行
・会計ソフト（マネーフォワード）を用いた日常業務
・メンバー同士の業務分担や連携、チーム運営への貢献
扱うサービス
バッグ・時計・貴金属・衣料など国内外高級ブランド品のリテール・ホールセール・フランチャイズ事業の経理を担当します。
採用背景
事業拡大による経理部門強化のための増員募集です
組織構成
経理部門は社員7名（男性４名、女性３名）とパート1名で構成されており、経験豊富なメンバーが多く、困った時にも相談しやすい環境です。新たな仲間の加入で業務分担を最適化し、より働きやすい組織を目指しています。
業務の魅力
上場基準の経理実務に携われるため、決算経験を活かしながらスキルアップが可能です。得意分野からスタートし、段階的に業務範囲を広げることができます。
教育体制
先輩社員のOJTや日常の情報共有を通じて、実務経験を積みながら成長できる体制が整っています。
就業環境
残業代は1分単位で全額支給、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。有給取得も推奨され、働きやすい環境です。
キャリアパス
管理職への昇進だけでなく、経理の専門性を高める多様なキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
成長著しいブランドリユース業界で安定した経営基盤を持ち、今後も拡大を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
月次決算や年次決算など一通りの決算業務に携わった経験
歓迎条件
税務経験、税金計算、連結決算、グループ会社経理経験、簿記資格
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。経験・能力により決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
＜月給＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は昨年度実績3回／4.5ヶ月分。住宅手当（月1.5万円、世帯主は2.5万円）を含む。残業代は1分単位で全額支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
入江事務所
住所：石川県金沢市入江2丁目188
勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15000円、子5000円
住宅手当：一律15,000円含む（世帯主25,000円）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。
＜その他補足＞
昇給年1回・賞与年3回・出張手当・買取手当・持株会・社員割引制度・ウェルカムランチ・資格取得支援・時間外手当（1分単位で支給）・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は3か月であり契約社員扱いとなります。＊社員登用率：99％（前期実績）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。
待遇・条件に変動はございませんのでご安心ください。
契約期間
・3か月ごとの契約となります。
契約の更新：有
・業務習熟度・勤務実績等が更新理由となります。
更新上限：有
・通算契約期間は12か月となります。
※正社員登用前提
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
年間休日115日。月9〜10日公休（2月のみ8日）、有給・各種休暇制度あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｋ‐ブランドオフ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
・海外ブランドのバッグ／時計ならびに宝石／貴金属／衣料の小売／買取／卸売事業
・上記商品のWeb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業
当社について：
＜グローカルプラットフォームを創造する＞
当社は、中古ブランド品のリユースを手がける会社です。
中でも、当社のメイン事業は「買取」です。
お客様の使用していた大切なブランド品を、在籍している真贋のプロたちが責任をもって査定。次に商品を手にするお客様へ、丁寧につなげています。
つくる人・つなぐ人・手にする人へ、ブランド品を通じて幸せをお届けすることが、私たちの使命です。
目指すところは「グローカルプラットフォームの創造」。
地域ごとの文化や人々のニーズに寄り添ったサービスを、世界各地に提供したいと考えます。
現在は、日本・香港・台湾の3拠点で現地のお客様を大切にしながら、地域を盛り上げている最中です。