【千葉市/未経験歓迎 】布製サイロの導入・管理 年休116日/賞与4.4か月...

株式会社ネオテック

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【千葉市/未経験歓迎 】布製サイロの導入・管理 年休116日/賞与4.4か月/製麺業界でトップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ネオテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【千葉市/未経験歓迎 】布製サイロの導入・管理 年休116日/賞与4.4か月/製麺業界でトップシェア

〜<千葉市勤務/転勤なし>独自技術の布製サイロ導入・管理業務/製麺業界トップシェア/賞与4.4か月/安定した経営基盤と働きやすさが魅力〜

業務概要:
当社は製麺・食品業界向けに粉粒体取扱設備の設計・製作・施工管理・売買を手掛けています。本ポジションは、原料を貯蔵する貯蔵装置や製造ラインに原料を運搬する排出装置など、製造工程に不可欠な機械設備の設計・導入・施工管理・アフターフォローまでを一貫して担当いただきます。

特殊布製サイロ(NBS)とは?
特殊布製サイロ(NBSサイロ)とは、特殊な織り方をしたポリエステルなどの布で作られた、粉や粒(小麦粉、砂糖、樹脂ペレットなど)を貯蔵するための大きな袋状の倉庫(サイロ)です。結露しにくい、軽くて設置しやすい等の特徴から、多くの引き合いをいただいております。

業務詳細:
・顧客との打ち合わせによる設備仕様の確認
・設備設計(貯蔵装置・排出装置等)
・機器や資材の手配、スケジュール調整
・協力会社との連携による施工現場管理
・進捗・品質・安全管理
・設置後の試運転・動作確認
・納品後のアフターフォローやメンテナンス対応

※1〜2件/月のプロジェクトを並行して進行し、全国への出張(例:3ヶ月程度のプロジェクト期間・工事期間2週間ほど)、メンテナンス案件の単発出張も担当します。


組織構成
エンジニアリング部8名(部長・課長・主任3名・メンバー3名)で構成されております。OJTや先輩社員による丁寧なフォロー体制、資格取得支援・研修支援制度も充実しており、未経験からでも安心して業務に慣れていただけます。

キャリアパス:
施工管理スキルや機械設備の専門知識を活かし、将来的には設計やプロジェクトマネジメント、管理職など多様なキャリア形成が可能です。

企業の特徴/魅力
親会社は大手企業グループのため経営基盤が堅固です。独自技術の布製サイロで業界をリードしており、今後も市場拡大が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・建築、土木、機械などの工業系・建築系の学校を卒業した方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜270,000円
その他固定手当/月:11,000円〜48,000円

<月給>
233,000円〜318,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
業績賞与は毎年確定ではないため上記年収には含まれていませんが、業績好調中であり業績賞与も支給されています。前年度実績では年収は530万円〜570万円となっています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区新港28-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間15時間以内※繁忙期により変動はございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1人目月12,000円、2人目月3,000
住宅手当:世帯主月14,000円、他月7,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度あり(全従業員利用可)

<その他補足>
出産・育児支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場、昼食手当、役付手当、自動車通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間4ヶ月。変更有
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

年末年始休暇あり。年に数回土曜出勤日がございます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ネオテック
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
粉粒体取扱設備の設計・製作・施工管理および売買を手掛けております。

主な事業と取扱製品粉粒体取扱設備:
小麦粉などの粉粒体を貯蔵する装置や、製造ラインへ原料を運搬・排出するシステム
主要製品・プラント:
NBSサイロ(特殊布製サイロシステム)小麦粉製粉プラント、プレミックス製造プラント、穀物貯蔵プラント、製麺プラント、製パン・製菓プラント、化成品プラント、粉粒体計量装置など
業務の特徴:
一貫体制:顧客のニーズに合わせたカスタマイズ設計から、機器の調達、据付・施工管理、アフターフォローまで一貫して手掛けています。
施工管理:実際の工事作業は協力会社が行うため、社員は管理監督業務が中心となります。
主な顧客:製粉会社や食品メーカー(製麺・製パン・製菓など)、化成品メーカーなど
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