【伊勢原】食品の受発注・在庫管理 ロピアGの食品専門商社/土日休み/正社員/19時以降の残業原則禁止【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユーラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【伊勢原】食品の受発注・在庫管理 ロピアGの食品専門商社/土日休み/正社員/19時以降の残業原則禁止
〜食品の受発注・在庫管理/19時以降の残業原則禁止/有給消化率80%/新システム導入・業務改善を推進!〜
概要:
・OICグループ(ロピアグループ)は、2031年度にグループ売上高2兆円・グループ100社体制を目指し、国内外で事業拡大を進めています。
・当社ユーラスは、グループの調達・商品開発機能を担う食品専門商社として、世界各国から食品・飲料・酒類などを調達し、グループ店舗を中心に商品を供給しています。
・今回は、当社の伊勢原オフィスが入る物流センター「DPL伊勢原」にて、食品の受発注、在庫確認、出荷・納品調整などを担当いただく方を募集します。
業務内容
・取引先やグループ店舗からの受注内容の確認・入力
・仕入先への商品発注
・在庫数、入荷予定、出荷状況の確認
・倉庫担当者への出荷指示
・納品日、納品数量の調整
・欠品、数量差異、納品遅延発生時の確認・対応
・仕入先、社内の商品担当、物流担当との連携
※商品の運搬やピッキングではなく、システムへの入力や関係者との調整を通じて、商品の入荷から出荷までを管理するポジションです。
入社後について:
・まずは担当商品や取引先、システムの操作方法、商品の入荷から出荷までの流れを覚えていただきます。その後、担当する商品の受発注や在庫管理をお任せします。
※物流センター内で勤務するため、出荷状況や在庫状況を現場に確認しながら、スピード感を持って対応できる環境です。
風土:
・母体のOICグループは「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です。当社も会社としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給は非常に早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。
本ポジションの魅力:
・食品物流の最前線で、受発注から在庫・出荷管理まで一連の流れに携われます。物流現場に近い環境で専門性を高めながら、成長を続けるOICグループの商品供給を支えるポジションです。
働き方
・19時以降の残業は原則禁止
・有給消化率80%
※中には1週間連続でお休みする社員も!
・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・受発注、在庫管理、営業事務、物流事務、倉庫事務、納期管理のいずれかの経験
・Excelや業務システムへの入力経験
歓迎条件
・食品、商社、メーカー、問屋、卸、小売、物流業界での経験
・物流センターや倉庫に併設された事務所での勤務経験
・業務改善や業務フロー見直しの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜386,100円
固定残業手当/月:64,900円〜107,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
304,900円〜493,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。
昇給:年1回
賞与実績:年1~3回(グレードに応じて異なる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
伊勢原オフィス
住所:神奈川県伊勢原市下糟屋東2-9 DPL伊勢原
勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※DPL伊勢原内での業務となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
19時以降の残業:原則禁止
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共(正社員登用1年後)
<定年>
60歳
再雇用有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内グレード別研修、海外研修等
<その他補足>
財形貯蓄
保養所:国内(エクシブ)
サークル(部活動制度)
育休・産休制度
介護制度
健康診断(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※完全週休2日(土日)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等
※昨年度の有給休暇取得実績:約80%
※管理職相当以上の場合は、年休108日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユーラス
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 企業理念
ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに
(1) 同品質の商品ならよりり安く
(2) 同価格の商品ならより良い品質を
(3) 国内外を問わずに世界中から
すぐれた商品の調達、開発を行っていきます。
事業内容
当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、
国内でのプライベートブランド(PB)商品の開発を主要事業としております。
なによりもナショナルブランド(NB)商品と同等以上の品質であることを重視し、
1.家計にやさしい[価格] 2.体に優しい[健康] 3.蔵sにやさしい[簡単・便利] 4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、
商品開発及び調達を行っております。
調達事例:
パスタ(イタリア)、トマト缶(イタリア)、ワイン(フランス、イタリア、チリなど)、豚肉(スペイン)、
牛肉(アメリカ)、パイナップル(台湾)、バナナ(台湾)、EXバージンオリーブオイル(イタリア)、豆板醤(中国)、
ティラミス(イタリア)、クッキー(トルコ)など
開発事例:
焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、
つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地(デニッシュ生地)、缶詰各種など