【三原市】労務・給与社保 転勤無/残業月5H/土日祝休/賞与3回/創業77年安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
山陽建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/30
仕事内容
【三原市】労務・給与社保 転勤無/残業月5H/土日祝休/賞与3回/創業77年安定企業
【広島県三原市で創業77年／総合建設業の老舗優良企業／地元密着で安定感があり、チームワークを重視する温かい社風】
職務内容：
総合建設業の当社の人事管理課にて、人事、社会保険労務、給与等の人事労務全般の業務を担当していただきます。
職務詳細：
・従業員の入退社手続き、異動・昇格等の人事管理業務
・勤怠管理システムの運用、勤怠データの集計
・給与計算業務（給与・賞与の計算、明細作成、振込手続き等）
・社会保険・労働保険の手続き（加入・喪失、各種届出等）
・年末調整、住民税等の各種税務手続き
・人事関連書類の作成・管理（雇用契約書、就業規則等）
・社員からの各種問い合わせ対応（給与、社会保険、福利厚生等）
・ワークフロー(各種申請書)の受付及び電子ファイリング業務
・出張交通券手配及び出張旅費精算
・労務管理に関する事務処理（労働時間管理等）
組織構成：
・1名：課長
担当者としての事務業務をOJTを中心に覚えていただきます。入社後、3年ほどで一人前になっていただくことを期待しています。経験豊富な課長からOJTにて丁寧にフォローいたします
・管理部門は他に経理課・IT（システム管理）課があります
会社・求人の魅力：
・当社は元請業者として発注者から工事を請負い、専門工事業の協力業者と協調しながら工事を管理・完成させ、発注者に納める総合建設業の会社です。公共事業が主となる土木工事、民間工事が主となる建築・住宅工事がバランスよく会社全体を支える安定した会社です。
・社内の雰囲気が温かく、社風として人柄重視。地元密着で安定感があり、チームワークを重視し、先輩社員がバックアップしてくれる環境があります。そのため、一人で責任を抱え込むことがなく、わからないことを気軽に相談しやすい風通しの良さがあります。
・人事労務関係の専門的な知識を身に着けることができ、それらを活かして中長期的に安定して就業していくことが魅力です。
年末等の繁忙期は約1時間/日の残業が発生することがありますが、通常期はほとんど残業は無く落ち着いて業務ができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
業種・業界のご経験は問いません！
必須条件：
・人事労務（入退社・給与・社会保険等）の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円〜302,000円
＜月給＞
222,000円〜302,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年3回 （前年度合計4.5〜5.5カ月分）※業績による
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県三原市宮沖1-8-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均５H以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験補助、各種表彰 ほか
＜その他補足＞
退職金、企業年金(DC確定拠出年金)、借上社宅制度(新卒のみ)、医療保険制度、従業員持株会制度(20%奨励金)、住まいの改善支援金制度(住宅工事支援10%)
手 当：資格手当・家族手当・宿泊手当・通勤手当 ほか
貸与品：車両、パソコン、スマートフォン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇
計画年休(有給休暇一斉付与) 5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山陽建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
総合建設業(土木 施工、建築 設計・施工、住宅 設計・施工、不動産売買・賃貸)
当社は元請業者として発注者から工事を請負い、専門工事業の協力業者と協調しながら工事を管理・完成させ、発注者に納める総合建設業の会社です。
公共事業が主となる土木工事、民間工事が主となる建築・住宅工事がバランスよく会社全体を支える安定した会社です。
土木は主に広島県内ですが、関東や東北の現場への一時的な出張があります。
建築は広島県内、主に三原・尾道を中心とした県東部が主なエリアです。
住宅は三原市内が大半で隣接市での実績もあります。
総合建設業による請負工事は完成時に売上となるため、忙しく稼働していても案件の大きさや完成時期(工期)によって業績が左右されがちです。
そのため、メガソーラーを3箇所稼働させ売電事業で安定収入を得ることにより、社員が安心して働けるよう待遇の財源確保にも力を入れています。
特徴（TOPICS）：
『仕事はやがて原風景になる』
山陽建設が掲げるキャッチフレーズです。
ただ求められたものをつくるだけでなく、利用しやすく・住みやすくなるような品質を追求することで、その関わる方々の生活の一部となり、やがて思い出になっていく。
そういったものをつくっているのだという姿勢を表現しています。
社会のニーズも多様化の一途を辿っています。
私たちもISO9001やエコアクション21、SDGsへの取組みなど、新時代に向けさらなる一歩を踏み出してまいります。
豊かな未来創造のために……
自然と人とのより良い関係を構築しながら、山陽建設は常に明日をみつめ、地域のさらなる発展を支えます。