募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎しています〜

必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人物像
・一生使える技術・資格を身につけたい方
・チームで達成感のある仕事をしたい方
・地域の生活を支える仕事に興味・関心のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
280万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：169,700円〜294,600円
固定残業手当/月：41,547円〜72,127円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
211,247円〜366,727円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計4ヵ月分
業績に応じて決算賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
池田支店
住所：岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
勤務地最寄駅：養老鉄道線／揖斐駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社車両貸与の場合はありません。
家族手当：当社規定による
住宅手当：家賃の半額で上限25,000円（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・個々のスキルと業務に合わせOJT・OFF-JTがあります。常に先輩社員が近くにおり、不明点等はすぐに聞ける環境です。
・外部講師による「マイナス思考がプラス思考になる」研修も行っております。


＜その他補足＞
資格取得支援・手当（条件有）
役職手当
社員旅行（2026年4月　石川）
慰労会
制服など貸与
長期勤続表彰制度
健康診断
インフルエンザ予防接種
職場つみたてNISA
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日：120日
GW、お盆（3日）、年末年始（7日程度）、慶弔・特別休暇、有給（半日単位で取得可）、キッズ休暇年1回（条件有）、育児・介護休暇、年間カレンダーで定めた土曜

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

加藤建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業概要：
土木・建築・舗装・法面工事・造林・除草・水道施設・造園・宅地建物取引

事業詳細：
〈国や県からも厚い信頼を獲得〉
土木工事、林業、建築、不動産という4つの事業を展開しています。工事の品質を示す工事点数が非常に高く、国土交通省や県庁などからも厚い信頼を獲得。安定的に多くの案件が舞い込んでいます。

〈年間を通じて安定した業績を残せるように〉
土木工事や山林の整備などは、年間を通じて安定的に案件があるわけではありません。1年を通じて波があるのもですが、その変動を建築や不動産などの事業でカバー。これからは民間の工事も担えるよう、事業の幅をさらに広げていきます。目指すは「さらに大きく、強い加藤建設」です。

〈ICTも積極的に導入〉
近年は土木工事のICT化を国が推進しており、私たちもその動きに対応しています。また、ドローンを導入して写真撮影に活かしたり、社用車や土木工事で用いるショベルにもハイブリッド仕様を購入したりするなど、改善に余念がありません。工事の効率化、施工の合理化などを推進することで、工期の短縮と高品質化、働く人たちの負担軽減などを実現。働く人にとっても優しい工事を追求していきます。だからこそ、長く働く人が多いのかもしれません。

同社の特徴：
岐阜県揖斐郡をはじめとする西濃地域を中心に地域密着で土木事業、建築事業、山林事業、不動産事業を展開しています。土木事業や山林事業を主軸とする競合他社は数多くありますが、同社では山林事業を展開し三本柱で経営を行うことで安定的に成長を続けています。同社は求められる専門設備を迅速に整えるとともに、社員の各種研修や安全講習に積極的に取り組み、向上し続ける企業集団を目指しています。これまで岐阜県を中心に多くの施工に携わる中で培ってきた技術力を基に今後は東海圏へマーケットをひろげ、より一層事業成長に取り組んでいきます。

組織風土：
着実に成長を遂げていて、故に社員1人1人が責任ある仕事を早くから任される風土です。
自然相手の現場は厳しいですが、温かい社風で優しい社員も多いです。
予定通りに進まない現場、それに対して、チーム、工夫、新しいチャレンジで乗り越え、力を出し切った先に得られるものは、達成感、満足感、充足感、技術力、人間力が得られます