【横浜】回路設計 車載×産業機器×IoT等の最先端領域/年休123日/残業20h以内/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
テセラ・テクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【横浜】回路設計 車載×産業機器×IoT等の最先端領域/年休123日/残業20h以内/リモート可
〜車載・IoT・ロボット。最先端技術を支える回路設計のプロフェッショナルへ/年休123日/残業20h以内、リモート可〜
職務内容
1990年の創業以来、ハードウェア・ソフトウェア開発を強みに成長を続ける当社。近年は「電源技術×IoT」を融合したPower&IoTソリューション領域へ事業を拡大し、自動車、FA・ロボット、計測機器、環境エネルギー分野など幅広い業界の開発を手掛けています。
要件定義や仕様検討などの上流工程から設計、試作評価、量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。一次請け案件が中心のため、お客様の課題やニーズに直接向き合いながら、自身のアイデアや技術力を発揮できる環境です。
プロジェクト例
業務用センサーカメラ制御システム
車載向けHILS/ADAS関連装置
自動車の先進安全技術を支える開発プロジェクト
ワイヤレスセンサーネットワーク
IoT社会を支えるセンシングシステム開発
環境発電向け組込みボード
次世代エネルギー分野に関わる製品開発
具体的には
・システム仕様検討、ハードウェア設計、FPGA設計、アナログ・デジタル回路設計
・経験や専門性に応じて上流工程から量産フェーズまで担当
・3〜6カ月程度のプロジェクトを中心に、多彩な開発テーマへ挑戦
・車載、産業機器、IoT、環境エネルギーなど幅広い技術領域で経験を積むことが可能
配属先情報
全55名のうち約30名がエンジニアで構成される技術者集団です。定期的な技術発表会や知識共有の場を設けており、新しい技術への挑戦を積極的に後押しする風土があります。エンジニア同士の距離が近く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
当社の特徴
創業30年以上にわたり、電子・電気分野の受託開発で培った技術力を強みに成長を続けてきました。現在は製造機能も持つファブレスメーカーとして、自社の技術領域を広げています。
・車載、ロボット、計測機器、IoTなど多彩な業界の開発に携われる
・要件検討から量産まで一貫して携わり、市場価値の高いスキルが身につく
・エンジニアが裁量を持って技術を追求できる環境
「決められた設計だけでなく、製品づくりそのものに深く関わりたい」「幅広い技術領域に挑戦しながら成長したい」という方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
デジタル・アナログ回路設計経験
歓迎条件:
・自動車免許
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜460,000円
<月給>
280,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験やスキル・前職給与を考慮の上で決定します。
・年収は賞与を含みます。
・昇給年1回(4月、昨年度実績:0.5%〜1.5%)
・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:給与3ヶ月分/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
別途喫煙室有
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:独身30歳まで(社内規定による)
社会保険:・社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・退職金共済:加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件:変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・特別休暇制度:年末年始休暇(3日)、夏季休暇(3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テセラ・テクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・電子通信用機器・電子制御機器・電子制御装置及びその部品の設計開発並びに製造
・電子通信用機器・電子制御機器・電子制御装置及びその部品の販売
・電気機器・電子機器・電子装置の開発設備機器の賃貸
・コンピューターのソフトウェアの開発販売
・労働派遣事業法に基づく特定労働者派遣業
・前各号に付帯する一切の業務
当社の特徴:
当社は創業以来約30年あまり、電子電気関連の受託開発・設計を軸に様々な分野の開発に取り組んでおります。
ここ数年は、開発・設計に、製造を加えたファブレスメーカーへと成長してきております。
人事は人員の振り分けの押し付けではなく、個々人の興味のある分野、能力と実績の適切な評価、将来へ向けた可能性を考慮し、情熱と向上心のある社員が存分に能力を発揮出来る場を提供する事を重視しています。また、個々の社員が目指すスキルアップのために、さまざまなセミナーやカンファレンスへの参加を積極的に支援します。