相模原・転勤無 反響中心営業/内勤6割<環境貢献×成長事業/IT機器リサイクル>飛び込み・ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アンカーリサイクルポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
相模原・転勤無 反響中心営業/内勤6割<環境貢献×成長事業/IT機器リサイクル>飛び込み・ノルマなし
需要が高まるリサイクル分野で活躍 /使用済みICT機器の中間処分を中心に、産業廃棄物の回収から再利用・再販を手がける成長企業/官公庁・大手企業との取引あり/4期連続で増収増益達成
近年のニーズの増加に伴い、大手法人や官公庁など既存顧客への反響営業をお任せするメンバーを募集いたします。
業務概要:
大手法人や官公庁などの顧客とコンタクトを取りながら、使用済みICT機器などの産業廃棄物の処分に関するご相談への対応を担当していただきます。
産業廃棄物を運搬する物流部門や機器の解体を担当する生産部門など、社内で一丸となり、受入から電子部品や鉄・銅などマテリアルとしての素材販売まで一貫して行います。
業務詳細:
営業部単位・チーム単位で働くのが当社の特徴です。主な取引先となる大手法人の案件などを、複数人で分担しながら行います。
法人顧客のお問い合わせ対応
産業廃棄物の回収に関わるニーズのヒアリング
見積書作成・スケジュール調整
アフターフォロー
魅力:
既存顧客への反響営業が中心で飛び込みやノルマなし
大手法人や官公庁などの既存顧客メインでスムーズな商談が可能
業務は内勤6割/外勤4割
社内すべての部署と連携してプロジェクトを進行
プロジェクトに一気通貫して携わることができる
認定制度による信頼性の高さで提案しやすい
入社後について:
しっかりと現場知識を学ぶことができる環境です。
入社研修(1〜2日目)
社内のルールや、取り扱う産業廃棄物に関する法律について学び、基礎的な知識を身に付けます。
OJT(半年程度)
営業部の上長の商談に同行し、丁寧なお客さま対応や受注に繋げるトークスキルを覚えていきます。
並行して、営業に関わる見積書や請求書、産業廃棄物を取り扱う上での必要事項など、内勤の業務に関わる知識も取得します。
社内との連携を深める
上長に同行し、受入量が多いお客さまなどの現場の下見を行い、回収から販売に関わる一貫したプロセスに携わります。
キャリアパス:
現在、当社ではさらなる社内の連携を図るため、部署を超えたチーム化を進行中です。
そのため、小さなグループのマネジメントから段階的にリーダーとしての経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・法人営業経験2年以上
・基礎的なPCスキルをお持ちの方(ビジネスメールやExcelなど)
歓迎条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCなどIT商材を扱っていた経験をお持ちの方
・リサイクル業界の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や年齢、能力を考慮の上で決定いたします。
昇給:年1回(10月)
賞与:年3回(6月・9月・12月)/過去実績:4ヶ月分
別途、規定に基づき各種手当を支給(家族手当、住宅手当、食事手当、地域手当など)
モデル年収:入社4年目30代500万円、入社12年目40代課長750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8
勤務地最寄駅:JR・京王電鉄各線/橋本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自転車通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1名あたり5000円/月
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
OJT
<その他補足>
食事手当
地域手当
休日出勤手当
作業着貸与
持株会制度
健康診断補助
インフルエンザワクチン補助(配偶者・子女まで対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇
5日以上の連休取得可能
休日出勤が発生した場合:代休取得または休日出勤手当を選択
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アンカーリサイクルポート
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- 事業内容:
リサイクルセンターの運営
・使用済みICT機器(産業廃棄物)の中間処分(破砕・破壊)
・発泡スチロール材の中間処分(融解固化)など
中間処分事業
ICT製品及び部品のリユース事業
・ICT機器やプリンター、各種部品、什器などの引き取り、鉄など素材の販売