【東京】インテリア・家具のPR！ 土日祝休／リモート勤務可／スタンダード上場G／転勤無／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｔｅｓｅｒａ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/11
仕事内容
【東京】インテリア・家具のPR！ 土日祝休／リモート勤務可／スタンダード上場G／転勤無／年休120日
〜東証スタンダード上場 三谷産業グループ／リモート勤務可能／転勤無し／独自性高いセミオーダーメイド家具を販売／海外販路開拓に向け推進中／年休120日／土日祝休／福利厚生充実〜
職務内容
インテリアブランド「Tesera」のPR担当として主にPRのプロジェクト管理をお願いいたします。年間計画の具体化から施策の実行、効果検証、改善までをお任せします。営業、PR、外部関係者をつなぐ連携のハブとなり、戦略を具体的な施策へ落とし込む中核的な役割を担っていただきます。
【メイン業務】
・年間PR計画の具体化・実行
・設計施策の企画・ディレクション
・施策全体の推進および進行管理
＋
・KPIのモニタリング・改善推進
・イベント・販売促進施策の統括
・営業、PR、外部関係者との連携
・専門家によるアウトプットの施策への実装
・PR担当への支援・伴走
・SNS配信（HP、X、youtubeなど）・プレスリリース対応
・カタログなどの顧客様へ施策のご提案
組織構成
PR領域を担う部門に配属予定です。社内の営業・PR担当者に加え、社外の専門家や関係各所と連携しながら、ブランド認知度の向上に取り組むポジションです。チーム間をつなぎ、各施策を主体的に前へ進める役割が期待されています。
就業環境
・年間休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇
・残業20時間前後
・年次有給休暇：初年度10日、最高20日
・前職までの就業年数を通算した年次有給休暇の追加付与制度
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・奨学手当
・テレワーク制度（月14回まで可能）
休日・休暇制度に加えてテレワーク制度も設けられており、柔軟な働き方を支える環境です。
ポジション魅力
年間PR計画の具体化からイベント・販促の統括、KPIに基づく改善まで、ブランドPRの一連の工程に関われます。施策の一部分だけではなく、全体を見渡してディレクションする経験を積める点が特徴です。社内外の関係者を巻き込みながら、自ら考えた戦略を実行へ移す裁量があり、ブランドの成長と認知拡大に直接貢献できます。Illustrator、Adobe Firefly、その他AIツールの活用経験も生かせる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
ブランドのPR活動やプロモーション活動、販売促進活動の経験のある方
【歓迎要件】
・プロジェクトのリーダー経験
・アドビ：イラストレーター、fire fly
・その他AIツールの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
＜月給＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※年収：上記年収＋各種手当（資格手当、他）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 当社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：8,000〜9,000円※世帯主かつ自己所有の場合
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、特別休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日※前職までの就業年数をを通算して年次有給休暇を追加で付与可、最高付与日数20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｔｅｓｅｒａ
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：インテリアブランド「Tesera」製品の開発・製造・販売
コンセプト：
【拓かれる、オフィスの未来像。ーサステナビリティを深化させる。】
Teseraは、空間・用途に応じて拡張縮小を可能にする柔軟性を実現し、パーツの追加・変更により異なる姿へと再構築することが可能なモジュールシステムです。使用する中で一部に傷が付いたとしても部分的に交換もできます。マットな質感を湛えるアルミニウム製の主体構造が生む繊細なディティール、棚やボードに用いられる自然な木の趣は私たちの心に共鳴します。華美な装飾を排し、本質を突き詰め、良いものを大切に長く使う、それは日本人の美徳でもあります。Teseraは、私たちの感性にも響き合う、持続可能なモジュラーファニチャーなのです。
【叶えられる、かつてない自由。ーフレキシビリティを進化させる。】
生き方や働き方のスタイルが多様化するなか、「暮らす/働く」はいま近接しつつあります。Teseraはそうした時代に対応し、働き方の変化や、会社の成長に合わせ進化していきます。それを実現するのは、特許を取得した独自構造のモジュラーシステム。サイドテーブルのような小ユニットから、壁一面を覆う本棚のような大ユニットまで、あなたのスタイルに合わせ最適な形へ変化します。
Tesera３つの特長：
用途に合わせ自在に変化：デスクやシェルフなど多種多様な家具に組み替えることが可能。使わない時は分解して省スペースで保管することもできます。
持続的に使える設計：主要部材に再生可能なアルミニウム素材を採用。パーツの一部に傷がついたとしても交換でき、持続的に美しく使い続けることができます。
調和するデザイン：曲線を組み合わせたディティールを持つシャープでミニマルなデザインは、オフィスからホームまでボーダレスに空間を美しく調律します。
ショールーム：東京都千代田のショールームにて、シェルフ、デスクなどを展示。Webにて、Teseraブースや展示場のVRショールームも見学頂けます。