オープニングスタッフ【秋葉原駅】スペインバル Lizarran(リザラン)の...

株式会社ニラク

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オープニングスタッフ【秋葉原駅】スペインバル Lizarran(リザラン)の店長候補・マネージャー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ニラク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

オープニングスタッフ【秋葉原駅】スペインバル Lizarran(リザラン)の店長候補・マネージャー

〜これからのLIZARRANを一緒につくる人を募集/店長経験をお持ちの方歓迎/実働は基本的に7.5h/転勤なし/上場企業で腰を据えて安定して働ける 〜

業務内容:
2026年12月にオープン予定のスペインバル『Lizarran(リザラン)』の店長候補・マネージャーとして、接客から、シフト管理、売上管理まで、店舗運営全般をお任せします。

業務詳細:
店舗運営
スタッフマネジメント
接客(お席へのご案内やメニュー説明など)
ドリンク提供、配膳
テーブルセッティング
レジ対応
予約・キャンセル対応などの電話応対
その他のホール業務

スペインバル『Lizarran』について
JR秋葉原駅直結、徒歩3分の好立地に誕生するスペインバルです。スタンディングを中心に、ショーケースから料理を選び、料理人との会話や臨場感を楽しめる本場スペインのバル文化を再現します。上質なピンチョスやタパス、炭火オーブン「JOSPER」で焼き上げる肉料理、スペインワインなどを気軽に満喫できる一方、個室では本格コースにも対応。気軽さと本格的な食体験を両立したモデル店舗です。

お店データ:
・業態…スペインバル
・席数…40席〜50席
・最寄り駅…JR山手線 秋葉原駅より徒歩3分、東京メトロ銀座線 末広町駅より徒歩3分

ポジションの特徴:
自由度が高いお店づくりを実践しているので、経験を活かして店舗運営に参加いただけます。

求める方:
・チームワークを重視して、スタッフ教育に意欲的な方
・向上心をもって仕事に取り組める方
・仕事も人生も謳歌したい方
・素敵な笑顔で働ける方
・若手活躍中の企業で働きたい方
・向上心をもって仕事に取り組める方
・安定企業で腰を据えて働きたい方

企業について:
東北を中心にアミューズメント事業を展開するニラクグループ。
安定した経営基盤を持ちながら、近年は飲食事業の拡大にも注力しています。そのため、2026年以降も、ぞくぞく店舗拡大を続けていきますので、様々なポストがうまれています。
意欲次第で、今までの経験を活かしキャリアアップも可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
歓迎条件:
・ジャンルを問わず、店長経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
400,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定
その他固定手当:役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
Lizarran(リザラン) 秋葉原
住所:東京都千代田区外神田4丁目
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜23:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※実働7時間30分(休憩1時間)※時間調整で早上がりや遅入りもあります
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
まかない・食事補助あり
制服貸与
確定拠出年金制度(ご自身の将来像に合わせた運用が可能です)
生産者訪問
慶弔見舞金
結婚祝金/出産祝金/入学祝金/死亡弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金
海外研修・社員旅行※2025年スペイン研修を実施(1週間ほど)
産休・育児休暇取得あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日

有給休暇(最低年5回全社員消化)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ニラク
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
事業内容:
パチンコホール経営、ビジネス/リゾートホテル、旅館経営、スパニッシュレストラン フランチャイズ運営、カフェチェーン フランチャイズ運営

ビジョン:
世の中を「明るく楽しく面白く」していくこと。それが私たちの使命であり存在意義であり、日本一のエンターテイメント企業を目指しています。“喜怒哀楽”すべての感情が存在するお客様の日常に寄りそう空間、それがパチンコホールです。「パチンコをもっと楽しく!もっと身近に!」をミッションとし、日本一のパチンコ企業を目指しています。

特徴(TOPICS):
東日本を中心にパチンコホール、ホテル、レストラン事業を展開しており、ホールディングスとして香港市場に上場しています。当社は1950年の創業以来パチンコホールビジネスを中心に地域の人々の幸せな時間を創造してきました。2025年3月末時点では、東北地方を中心にパチンコホールを49店舗運営するにいたりました。今後も「規模の拡大」と「地域密着」を両立する手法で、お客様の生活を豊かにするために、より安く、より最高の品質の商品(サービス)を提供することを追求していきます。

組織風土:
あなたの個性を活かしながら、充実した職場で成長しませんか?
ニラクは、社員が自分の可能性を最大限に発揮できる職場環境を提供し、コミュニケーションを大切にしています。新しい挑戦を応援し、個性を活かして成長できる環境があります。私たちと共に、会社の未来を創り上げていきましょう。
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