【新宿】人材紹介の法人営業(RA)既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＵＺＵＺ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【新宿】人材紹介の法人営業(RA)既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日
若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上
業務概要：
既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社で、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
具体的な仕事内容
採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。
※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。
※ご入社後まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。
顧客について
既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいております。１人当たり100-200社を担当し、顧客の状況に合わせて優先度をつけて対応しています。
※日程調整や求人作成はアシスタントが対応するため、企業様の対応に集中できる環境です。
※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。
組織構成
人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。
キャリアパス
2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。希望や能力に合わせて半年〜１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。
※入社後は、業務理解のためCA業務（求職者の方との面談）からスタートする可能性もあります。
当社について
当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。
また、当社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験(個人・法人不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜331,000円
固定残業手当/月：61,880円〜103,440円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
259,880円〜434,440円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年2回（8月・2月）
賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年2回
※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィススクエアビル新宿3F
勤務地最寄駅：京王電鉄京王新線／都営新宿線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク不可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万5000円／月
家族手当：子供：1万円/人
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
書籍購入費負担
＜その他補足＞
社内分煙
会社から許可が出れば副業可能
私服勤務可（服装自由）
出産祝い金制度（ベイビーアイラブユー制度）
出産に立ち会おう！制度：
・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能
・出産立合日は特別休暇（出産当日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年始年末休暇
夏季休暇
産休・育休
有給休暇（時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能）
※2021年の有給取得率90.06%
看護・介護休暇
特別休暇（慶弔休暇等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＵＺＵＺ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【事業内容】
人材紹介事業（若手人材を対象）
ビジネス/ITスクール事業（若手人材を対象）
研修事業（法人向け）
採用ツール制作・運用代行事業
採用コンサルティング事業
Webマーケティング支援事業
【サービス】
・就業サポート：20代の新卒、第二新卒、既卒、フリーター向けにオーダーメイド型の就業サポートを実施。
・ITスクール：採用市場でニーズの高い「ITエンジニア」になるための就業支援を行うスクール。
・企業向け研修：企業向けに、20代の若手社員を対象とした「IT研修」「ビジネススキル研修」を提供。
・Webマーケティング支援：企業向けに、Webマーケティングにおける戦略立案から実務代行、担当者教育までを提供。
【受賞実績】
GOOD ACTION 2017
第5回ホワイト企業大賞特別賞
Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 2019
2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング入賞（小規模部門18位）
新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング入賞（小規模部門49位）
2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング入賞（小規模部門20位）
【所在地】
【UZUZ本社オフィス】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
【UZUZ大阪オフィス】
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201号
【UZUZ旭川オフィス】
〒078-8213 北海道旭川市3条通19丁目Ludi3F（株式会社中川ビル内）