モビリティエンジニア(PM) OEMと共同開発/ITで自動車業界をリード/在宅可<0465MSK>【dodaエージェントサービス 求人】
SCSK株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/10/07
仕事内容
モビリティエンジニア(PM) OEMと共同開発/ITで自動車業界をリード/在宅可<0465MSK>
本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発/自動運転・IVIなどの先端技術領域/上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション
本ポジションについて:
同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー/サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。
本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。
業務内容:
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、
(1)次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム
(2)電動パワートレーン
(3)先進安全・自動運転
(4)IVI:インビークルインフォテインメント)
におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。
担っていただく役割
【プロジェクトチームのリーディング】
目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引
【要件定義(顧客折衝含む)】
お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義
【進捗管理】
プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整
ポジションの魅力:
・ラインマネージャ(課長)職として経験を積むことで、さらなる上級管理職(部長、役員など)へのキャリアパスが開けます。
SCSKのモビリティ事業について:
日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、
・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出
・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発
・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画
といった新しいサービスの提供を進めています。
ワークライフバランスの充実:
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【モビリティ業界 未経験OK】
必須条件:
・何らかのITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャとしての実務経験(目安3年程度/規模は不問)
・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力
・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ
歓迎条件:
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上)
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・自動車業界での業務経験
・車載ソフトウェア、またはITソフトウェアの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):354,700円〜599,100円
その他固定手当/月:102,700円〜171,700円
<月給>
457,400円〜770,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
賞与実績:年2回(6月/12月)
学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大宮モビリティオフィス
住所:埼玉県さいたま市大宮区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間55分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月単位の実額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援
<その他補足>
人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
通年カジュアルスタイル、同好会活動 など金制度、全社研修制度、専門性認定制度
育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SCSK株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「2030年 共創ITカンパニー」へ
2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。
<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 (AI/データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術)へ戦略的に投資しています。
国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス/フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。
<事業内容>コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
<価値創造の源泉>
社会や顧客の課題を解決する技術力
・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超
・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』
・SCSK開発標準『SE+』 等
多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材
新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営
優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン 等
<社外からの評価>
「人的資本リーダーズ2024」選定
「人的資本経営品質2024(ゴールド)」選定
「健康経営銘柄」11年連続選定
「健康経営優良法人(大規模法人部門)『ホワイト500』9年連続認定
「なでしこ銘柄2025」選定
【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP
【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/
【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html