【京橋】意匠設計 清水建設グループ/Revit経験生かせる/残業14h程度/...

株式会社ピーディーシステム

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【京橋】意匠設計 清水建設グループ/Revit経験生かせる/残業14h程度/育休や時短制度有 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ピーディーシステム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28

仕事内容

【京橋】意匠設計 清水建設グループ/Revit経験生かせる/残業14h程度/育休や時短制度有

〜清水建設の良きパートナーとして安定性 /育児休業・時短勤務制度充実/若手から多くの方が活躍している環境です〜

業務内容:
主に、清水建設が受注したオフィスビルや医療施設、生産施設等の大規模建築物の基本・実施設計段階につき、CADやBIMを用いた作図支援をはじめ、建築条件の精査、詳細な法規チェック等の実務を担っていただきます。
使用ソフトはrevit(3D)となります。
設計と施工図の双方に精通した独自のノウハウを武器に、建築条件の照合や法規チェックを通じて高精度な図面を作成していただきます。

実績
https://www.pdstk.co.jp/service/design/design.html
新宿サブナード、ヒューリック別館、GR-Garage 長野、VPO八丁堀など

同社の特徴:
・ワークライフバランス/福利厚生:
年間休日125日や全社平均残業17時間程度等、プライベートを重視した働き方をしていただける環境です。
また、福利厚生サービスに加入していて、衣食住含め様々なサービスを利用できます。

・育児休業・時短勤務制度:
法定の産休・育休・介護休のほか、復職後の短時間勤務制度を法定より6年間長く利用できる制度を用意しております。女性が活躍できる制度が整っている企業の証である「えるぼしマーク」でも1番高い認定を受けています。

・事業内容:
清水建設100%出資会社として1989年に誕生したピーディーシステムは、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。
設立以来、清水建設のよきパートナーとして数々のプロジェクトにおいて、同規模の建築設計事務所では手掛けられないような意匠・構造・設備・電気の全てが一社に内包されたトータルな設計力、および設計図と施工図の連動による、効率的で一貫した作図力で、その実力を発揮してきました。
清水建設より脈々と受け継がれる確かなノウハウを持った各分野のプロフェッショナルである私達が、建築生産プロセスのあらゆる段階、あらゆる専門技術領域で総合力を発揮し、シミズブランドの高品質な建築物の実現を支えています

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・意匠設計の経験がある方
・AutoCADを用いた実務での作図経験のある方
・Revitの使用経験がある方(尚可)
一級建築士の資格取得に励み、設計職としてのキャリアを築きたいという熱意のある方、お待ちしております。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
456万円〜622万円

<賃金形態>
月給制
年収は月10時間の残業代を含んだ額となります

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜361,500円

<月給>
270,000円〜361,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
原則転勤はありません。

<オンライン面接>
可
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均14時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身社宅制度有(年齢等諸条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度
OJT

<その他補足>
勤続表彰制度(5、10、15、20、30年)
資格手当制度(1級・2級建築士等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW・夏期・年末年始は一斉閉店形式の休暇となります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ピーディーシステム
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
設計 / 生産設計・施工支援 / 人材派遣 / IT・アーカイブ / クリエイティブ&ディレクション / ドキュメント・映像

企業概要:
清水建設100%出資会社として1989年に誕生した同社は、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。設立以来、清水建設のよきパートナーとして数々のプロジェクトにおいて、同規模の建築設計事務所では手掛けられないような意匠・構造・設備・電気の全てが一社に内包されたトータルな設計力、および設計図と施工図の連動による、効率的で一貫した作図力で、その実力を発揮してきました。清水建設より脈々と受け継がれる確かなノウハウを持った各分野のプロフェッショナルである私達が、建築生産プロセスのあらゆる段階、あらゆる専門技術領域で総合力を発揮し、シミズブランドの高品質な建築物の実現を支えています。

同社の特徴:・ワークライフバランス/福利厚生:
年間休日125日や全社平均残業17時間程度等、プライベートを重視した働き方をしていただける環境です。また、福利厚生サービスに加入していて、衣食住含め様々なサービスを利用できます。
・育児休業・時短勤務制度:
法定の産休・育休・介護休のほか、復職後の短時間勤務制度を法定より6年間長く利用できる制度を用意しております。女性が活躍できる制度が整っている企業の証である「えるぼしマーク」でも1番高い認定を受けています。
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