【豊洲】設備管理・メンテナンス／CGSや熱源設備などの稼働状況の監視業務 東京ガスグループ【dodaエージェントサービス 求人】
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【豊洲】設備管理・メンテナンス／CGSや熱源設備などの稼働状況の監視業務 東京ガスグループ
【東京ガスグループ／トップクラスのシェアを誇る国内・世界のインフラを支えるグローバル企業】
業務内容：
コージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務を担当していただきます。
業務詳細：
・当社遠隔監視システム（Helionet21）を使用し、故障時のデータ確認、お客さまへの連絡、指示
・故障時の設備メーカへの対応依頼、部内メンテナンスグループへの連絡
・休日・夜間の重大故障時の現場出動、一次対応等（出動あり/月数回）
・社内システムを用いた故障発生報告書の作成業務 等
※入社後約3ヶ月は研修期間（教育期間）とし、日勤業務が中心となります。
働き方：
・交代勤務となります。24時間2交替（1班3名×5組）
【勤務シフト】
（1）日勤8:45〜17:30（実働7.75時間 休憩1時間）
（2）夜勤17:30〜8:45（実働13.25時間 休憩2時間）
勤務サイクル:【（1）】【（2）】【夜勤明け】【（1）】【（2）】【夜勤明け】【休み】【休み】の８日
※上記を7回繰り返し、その後14日の日勤期間（内、6日は公休）
※この期間に有給休暇を取得して長期休暇とすることが可能です。また、現場での設備研修、通常勤務者の代勤務、新規物件の下見出張、在宅勤務を行う場合があります。
※夜勤明けの【明休】が年間約73日あり、実質的に自由に使える非労働日は年間173日以上です。平日の昼間を有効活用できる働き方です。
出張について：
新規現場確認の出張等が発生します。（1泊程度）
組織構成：
・人員構成は、20代が30％、30代が25％、40代が25％、50代が20％（2026年7月現在）です。
・当センターは部内の育成拠点も兼ねており、新卒3年目の若手社員が毎年ジョブローテーションで配属され、新人や未経験者に知識を補完し合う文化が定着しています。
当社について：
TGESは、東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップでご提供しています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通運転免許（AT限定可）
・エンジンやタービン、ボイラ、冷温水機等保守経験者または工場やビル等の設備管理経験者
・理工系学部を卒業した者（経験は必須ではありません）
歓迎条件：
・電気単線結線図や制御盤の電気図面が理解できる。
・計装設備の保守経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜370,000円
＜月給＞
280,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
賞与 あり 年２回（6月、12月）
昇給 あり 年１回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
豊洲事業所
住所：東京都江東区豊洲6-4-26 TG豊洲ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社事業所全般
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:45〜17:30
17:30〜8:45
＜その他就業時間補足＞
※交代勤務となります※勤務シフトの詳細は職務内容欄の「 働き方」をご確認ください
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤は除く）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT主体になります。
フォロー研修や、必要に応じて東京ガスの実施する技術研修等にもご参加頂きます。
＜その他補足＞
夜勤手当
出張手当
公的資格手当
各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
旅行補助制度
自己啓発・資格取得奨励
育児休業制度
介護休業制度、グループ保険（団体割引）
定期健康診断
持株会制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数100日
有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容
（1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業
（2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業）
（3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業
（4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業
（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等）
（5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業
（6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等）
（7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業
特徴：
・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。
・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。
・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。
・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。