インフラエンジニア※NW・サーバー 構築・リーダー経験者歓迎/残業少なめ・大手顧客多数 【dodaエージェントサービス 求人】
新日本テクトス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
インフラエンジニア※NW・サーバー 構築・リーダー経験者歓迎/残業少なめ・大手顧客多数
【30.40代も幅広く活躍中/平均勤続年数10年以上/年休125日/大手顧客の案件多数/上流工程挑戦可/多様案件でスキル拡張/安定基盤と長期就業環境でキャリア形成が可能】
業務概要:
当社は幅広い技術分野を展開する総合テクノロジー企業です。
本ポジションでは、ネットワーク、サーバー設計構築やクラウド設計、運用保守など幅広い多数の案件から、経験やご志向性に合った案件をお任せいたします。
インフラ設計構築などの様々な案件から、経験・スキル・希望に合った案件に携わっていただきます。
案件例:
当社では、大手通信キャリアやメーカー、金融、医療、エンタメまで、幅広い層のクライアントの多種多様な案件を手がけています。
・大手通信企業様 NW設計構築
・サーバー構築、ミドルウェア導入案件
・サーバー仮想化、ネットワーク仮想化構築案件
キャリアアップ:
上流工程への挑戦やマネジメントを経験をすることで、評価につながりキャリアアップを実現できます。エンジニアとして、ご本人の志向性に合わせたキャリア形成ができます。
組織構成:
現在当社には120〜130名程のエンジニアが在籍しています。
少なくとも2〜3名での参画の為、チームでの配属となっております。新卒も多くいるため、実務経験を伸ばすことができる環境が整っています。
教育研修制度:
必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングも充実しています。新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、いつでも、どこでも学ぶことができます。
求人魅力
・上流工程やリーダー、マネジメントに挑戦できる環境があり、評価にも直結します。キャリア志向に応じて技術スペシャリスト・管理職双方の道を選択可能です。
・大手通信キャリアやメーカーなど多様な案件に携われるため、技術領域の幅を広げられます。仮想化やクラウドなど市場価値の高いスキル習得が可能です。
・年休125日、残業少なめ、平均勤続年数10年以上と働きやすい環境です。チーム参画により安心して長期的なキャリア形成ができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれも満たす方
・インフラエンジニアとして、構築経験をお持ちの方
・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜8,500,000円
<月額>
357,142円〜607,142円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
プロジェクト先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)
住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより就業時間変動の可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(規定あり)、移動交通費支給
住宅手当:家賃補助支給制度※業務上転居が必要な方対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年後から対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
e-ラーニング
各種資格取得奨励制度:受験料/実費会社負担、合格祝い金1万円〜10万円を支給
<その他補足>
出張手当
財形貯蓄制度
健康保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
※有給消化率80%、毎月の取得や1週間以上の長期休暇も可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本テクトス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
光インフラ・移動体通信事業
ネットワーク・サーバ事業
ソフトフェア開発事業
プラント・建築事業