【赤坂※未経験歓迎×面接1回スピード選考】ITコンサルタント C...

株式会社クロコラ

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【赤坂※未経験歓迎×面接1回スピード選考】ITコンサルタント CRMを始めDX支援 成長・遣り甲斐 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社クロコラ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28

仕事内容

【赤坂※未経験歓迎×面接1回スピード選考】ITコンサルタント CRMを始めDX支援 成長・遣り甲斐

〜【赤坂※未経験歓迎×面接1回スピード選考】ITコンサルタント CRMを始めDX支援 成長・遣り甲斐 〜

職務概要:
・当社DX事業では、CRMをはじめとするデータ活用とAI技術の融合を軸に、企業の売上拡大・業務効率化・顧客満足度向上を同時に実現する仕組み(Service Profit Chain Model)を構築することを目指しています。
・創業期から今後成長期に入っていくことから、ITコンサルタントを大幅に増員します。技術的な実装はせず、プロジェクトマネジメント支援(PMO)が中心。 顧客調整、進捗管理、課題管理、ドキュメント作成を担当いただきます。 基本的には1人1プロジェクトを担っていただきます。

具体的には(※入社後のステップ):
・プロジェクト管理の基礎業務(進捗管理、資料作成、会議運営)からスタート
・業界知識(製造業の生産管理、金融機関の勘定系業務等)を実務で学習
・先輩PMOやコンサルタントの指導のもと、段階的にスキルアップ
・1年程度でサブPMOとして独り立ちを目指す
・ 研修プログラムも充実しており、3か月に1回の表彰制度、月1会議での仕事共有など、会社全体で努力をバックアップし評価する体制があります。

配属先について:
・20代10名、30代5名、40代〜1名 合計20名程度 役職の壁がなく、月1回の懇親会・昼食など社員同士の距離が近い環境です。
・未経験からでもチャレンジしやすい体制が整っており、成長意欲のある方にはしっかりと伴走します。アイデアや意見が歓迎される環境で、自ら手を挙げて挑戦したい方にはぴったりの職場です。
・将来的にはリーダーを目指すことももちろん可能です。

当社について:
・「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。
・日本においては10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
※技術内容は「理解できるレベル」で構いません。(深い実装知識は不要)※調整力・推進力・論理的思考力といった、PMO/コンサル/エンジニア全般に共通する素養を重視 します。

必須条件:
・ITプロジェクトの流れ 、開発手法の基礎理解(ウォーターフォール/アジャイル)

歓迎条件:
・コンサル実務、PMO、プロジェクト推進の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,200円
固定残業手当/月:76,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
無
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
・服装自由
・出産・育児支援制度

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期(3日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社クロコラ
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
事業内容:
・Exective Partner事業
・DX事業
・デジタルマーケティング事業

特徴(TOPICS):
クロコラは、「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。
日本においては、10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。
私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。

単なるコンサルティング会社ではなく、事業を自ら創り、実行し、スケールさせる当事者であること。
メンバー一人ひとりが「Think Like a Leader. Act Like a Founder.」という行動指針のもと、リーダーとして考え、創業者として動く。この思想のもと、私たちは実践にこだわり、組織の内側から経営人材を輩出し、新規事業の創出を連鎖させる仕組みを構築しています。

クロコラは、挑戦する人と成長する事業が交差する“連鎖の起点”として、日本発のハイパーグロースを現実のものにしていきます。
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