【大阪/転勤無】意匠設計|RC造の新築 マネジメント職・年収800万〜 残業17h程/信和Gで安定【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新都計画 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【大阪/転勤無】意匠設計|RC造の新築 マネジメント職・年収800万〜 残業17h程/信和Gで安定
【 40代活躍 1級建築士・課長職以上採用!年収800万〜/売上1000億突破!信和グループ/自社新築マンションや介護施設・ホテルなど/年休124日・土日祝/残業17h程・入社後、家族との時間増えた方多数!】
仕事内容:
意匠設計担当として、用地取得後の設計〜品質管理〜工事〜引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします!
案件の7割はグループ会社のデベロッパー【信和不動産】が開発する案件!今後さらに大阪・東京を中心に拡大予定のため、意匠設計も増員募集します
【案件事例】
マンション・オフィスビル・高齢者向け住宅・ホテル・老人ホームなど
<具体的には…>
・RC造/S造の新築物件の意匠設計
・実施設計(売上規模2,000万円以上の案件を年間3件程度担当)
・設計監理業務(2件以上)
・設計事務所やゼネコンへの発注や確認、管理
・完成イメージパースの作成、図面作成
・営業、企画との社内調整 など
働き方:
\入社後、家族との時間増えた方・働き方が大きく改善された方が多数 /
残業17h!数年かけてシステム導入や定型業務の外注など業務効率化に取り組み、さらにメンバーの意識改革を実施し実現 また今期からチーム制も導入し、タスク分散もしやすい体制になっております!
年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!
有給平均11日
福利厚生充実!
・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
・結婚祝い金10万円
組織構成:
設計部では7名の20〜40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。
長期活躍できる環境あり
・定年:68歳
・退職一時金制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・RC造/S造の意匠設計業務の経験
・一級建築士
・マネジメントのご経験
<必要資格>
必要条件:建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円〜430,000円
固定残業手当/月:48,000円〜68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
354,000円〜498,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験年数や資格の有無などに応じて前後します
賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり
昇給年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤の可能性はございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均16h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者1万/子ども1人あたり2万/その他出産祝い金
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり
<定年>
68歳
<教育制度・資格補助補足>
資格手当充実
・資格受講費は全額補助(1回目は不合格の場合でも支給!)
・報奨金(1級建築士100万/2級建築士15万)
<その他補足>
確定拠出年金制度(日本版401K)
所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
誕生日プレゼント(本人・配偶者)
社員旅行
グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用
甲子園年間シート
全国エクシブホテルの特別価格利用
定期生命保険
出産お祝い金:1人30万/2人50万/3人300万
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜出勤の場合、振替休日取得
年末年始・創立記念日休暇(3/27)
有休・慶弔休暇
出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
アニバーサリー休暇
ファミリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新都計画
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・建築物の設計、工事監理 および請負
沿革:
一級建築士事務所として1982年に創業し、医療介護福祉施設の設計会社として設立されました。
2010年には信和グループへ加入し、マンションの設計なども対象とし、事業を拡大しています。