名古屋【IT経験歓迎/職種不問】インフラエンジニア|設計・上流へステップUP可/導入〜保守まで一貫【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ICCサービスセンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
名古屋【IT経験歓迎/職種不問】インフラエンジニア|設計・上流へステップUP可/導入〜保守まで一貫
北陸→名古屋への転居歓迎/インフラ設計構築・保守/経験に応じた案件アサイン/創業35年以上/安定した取引基盤/グループ会社の基盤あり/上流工程へ挑戦可能/少数精鋭組織
これまでのインフラ領域の経験を活かしながら、設計構築から運用保守まで一貫して携わりたい方に適したポジションです。ご経験に応じて担当案件を決定するため、自身の強みを発揮しながら段階的に業務範囲を広げていけます。
採用背景
名古屋支店のインフラエンジニアは5名体制(40代3名、20代2名)ですが、既存メンバーの担当業務量が増加しているため増員募集を行います。組織体制を強化し、より安定した案件対応を実現することを目的としています。
業務内容
お客様先のITインフラに関して、導入から保守までを一貫して担当します。主担当として、これまでの経験に応じた案件をお任せします。
<具体的な業務>
・IT機器の設定および導入
・ネットワークの設計、構築
・ハードウェア故障やネットワーク障害への対応
・完成図書や設定資料など各種ドキュメント作成
・営業や関係部署との調整 ・技術的な説明や補足対応
単に機器設定を行うだけでなく、お客様環境に合わせた設計や構築、導入後の保守対応まで幅広く携わります。また、営業や関係部署と連携しながら案件を進めるため、技術力に加えて状況整理や説明力も活かせる環境です。トラブル発生時には原因を切り分け、関係者と連携しながら解決へ導く役割を担います。
業務の魅力
設計構築から保守まで一貫して担当できるため、特定工程だけでなくインフラ全体を見渡しながら経験を積めます。経験に応じた案件アサインを行うため、これまで培ったスキルを活かしつつ、新たな領域への挑戦も可能です。
キャリアパス
入社後は担当案件を単独で完結できるエンジニアを目指します。その後は小規模案件の進捗確認やメンバーへの技術的助言を担当し、将来的には設計ヒアリング、上流工程、PM補佐などへステップアップできます。
企業魅力
創業35年以上の長期経営を続けており、安定した取引基盤を保有しています。また、株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社として事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれかのご経験
・IT業界での実務経験(職種不問)
・ITの基礎知識(情報学部卒またはITパスポートや基本情報技術者の取得など)
・周囲と連携しながら、担当業務を主体的に進めた実務経験
歓迎要件
・小規模チームや案件における、進捗確認・技術的フォローの経験
・SE/PGからインフラ領域へ業務幅を広げたい方
・将来的に設計・上流工程やプロジェクト管理に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
その他固定手当/月:32,000円
<月給>
282,000円〜382,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
手当:食事手当(月7,000円)、勤務地手当(月25,000円)
昇給:有(昇給率〜5.0% ※前年度実績)
賞与:年2回(計5.00ヶ月分 ※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目13番18号 NSビル3階
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤範囲:本社・東京支店・能登営業所・富山営業所
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月25時間(昨年度全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
家族手当:1人につき16,000円、以降1人毎4,000円
住宅手当:規程あり
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
62歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層別研修、職種別研修、通信教育、資格取得支援あり
<その他補足>
・財形貯蓄
・職場つみたてNISA
・育児休職制度
・介護休職制度
・功績社員海外研修制度
・社員旅行(2年に1回、海外または国内旅行選択可能)、バス旅行、ボウリング大会など
・クラブ・同好会活動(ICCグループ合同)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ICCサービスセンター
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・ネットワークの設計・構築・施工・保守
・コンピュータ及び周辺機器の修理・保守
・情報システムの販売・導入・運用・保守
・電気/電気通信設備の設計・施工・保守
当社について:
私たちは、ICCグループの一員として、社会に不可欠な「ITインフラ」に特化したサービスを提供するプロフェッショナル集団です。自治体・医療機関・教育機関から民間企業まで幅広いお客様に対し、サーバ・ネットワーク・セキュリティ機器の選定から、設計・構築、導入後の運用監視・保守サポートまでをワンストップで提供しています。 まもなく創業40周年を迎える安定した経営基盤のもと、現在はセキュリティ分野の強化に加え、営業エリア拡大も推進中。お客様にとっての「ベストパートナー」として、最適なIT環境の提供を通じて地域と社会の発展を支え続けています。
当社の特徴:
私たちは、自治体や医療機関など重要な社会インフラを支えています。仕事のスケールはPC1台の導入から国のIT施策に関わる大規模案件まで多岐にわたり、ネットワークやセキュリティの高度な専門性を磨くことができます。 オフィス全体がワンフロアで社員の一体感があり相談しやすく、社員の約4割が20代と若手も活躍中。ICCグループの安定基盤のもと、充実した研修や資格取得支援で、あなたのスペシャリストへの道を全力でバックアップします。「ITのプロフェッショナルとして社会に貢献したい」その想いを実現できる場所です。
企業理念:
新たな価値を創造します
地域社会が豊かになるように貢献します
社員とその家族を大切にします