【川崎本社】店舗レイアウト設計 CADオペ経験歓迎 年休125日・残業14h イオンG【dodaエージェントサービス 求人】
まいばすけっと株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【川崎本社】店舗レイアウト設計 CADオペ経験歓迎 年休125日・残業14h イオンG
〜大手イオングループ／業界経験不問！自社店舗の設計／在宅可（週２~３日）・年休125日（土日祝）・残業平均14.7hと働きやすさ 〜
＜おすすめポイント＞
・イオングループの安定基盤／働き方・福利厚生も充実
・自社店舗の設計に携わり、「売れる売場づくり」に関われる
・年間200店舗超の出店で案件が安定、継続的にスキルを磨ける環境
業務内容
イオングループの成長事業のひとつ『まいばすけっと』。年間200店舗超のペースで出店し、急拡大を続けています。
本ポジションでは、店舗レイアウト（平面図）やサイン計画（立面図）の作成をお任せします。
建築CADのご経験を活かし、「売れる売場づくり」に直結する設計に携われるポジションです。
・店舗レイアウト図（平面）作成
・サイン計画図（立面）作成
・店舗工事に関する進行管理
・設計事務所との打合せ
※主に自社店舗の設計のため、外部顧客対応は限定的です
組織構成
建設部：26名
建設企画管理チーム：８名
特徴
新店／改装（平面）：月15〜20件
新店／改装（立面）：月15〜20件
店舗面積ごとに設計パターンが一定決まっているため、ゼロベースで設計するというよりも、効率的な図面作成が可能です。
建築CAD経験があればキャッチアップしやすく、複数案件を並行することで、短期間に実務スキルを高められる環境です。
魅力
・成長を続ける事業フィールド
年間約200店舗の新規出店・改装を継続しており、安定的に案件が発生。継続的に設計業務に携われます。
・実務に直結する設計スキルの習得
単なる図面作成にとどまらず、売場レイアウトや動線設計など、店舗運営に直結する設計スキルを習得可能。
複数案件を担当することで、スピード対応力・段取り力など市場価値の高いスキルが身につきます。
働き方
年間休日125日・土日祝休み。GW・お盆・年末年始は建設部全体がカレンダー通りのお休みとなります。
残業は月平均14.7時間と少なめ。
会議等の予定がない日は事前申請により、在宅勤務・サテライトオフィス勤務も可能です（週2〜3日程度）。
住宅手当・借上社宅制度・住宅助成金・子女教育手当など、イオングループならではの福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・CADシステムの実務経験
※社内ではVectorWorksを利用いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜312,000円
＜月給＞
270,000円〜312,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は賞与と残業代17時間分を想定した年収です。上記年収以外に家賃手当と家族手当の支給がございます。
賞与：年3回※1回は業績変動賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
川崎事務所（新本社）
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01（9階）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
1か月単位変形労働時間制：年間労働時間1,920時間、1週間あたりの平均労働時間37時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子女教育手当※補足欄参照
住宅手当：3.1〜5.0万円／月※条件有
寮社宅：借上社宅（自己負担 2.5〜5.7万円／月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：イオン企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
店長養成プログラム（入社後6ヶ月）/職能資格ごと、職位ごとの研修
チェーンストアを学ぶ社外研修/専門スキルを学ぶイオン版ビジネススクール
※上記は一例です
イオングループ共通の支援制度あり
＜その他補足＞
・住宅助成金：
単身の場合37,500円／月支給、ご家族の場合50,000円／月支給
※就業規則に基づき、支給要件あり
・社宅：
自己負担額は家賃半額相当。家賃の計算式は社宅規定に基づく
・子女教育手当：
保育園・幼稚園生10,000円／月、小学生5,000円／月、中学生8,000円／月、高校生10,000円／月、大学生20,000円／月
※就業規則に基づき、支給要件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※改装物件対応の際、稀に土日出勤の可能性がございます
月8-10日休み＋20日休暇取得制度（5日単位で各月に配分し、2連休＋3連休等、連休で計画。年休日数を含め上長との相談の上、自身で決定。）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- まいばすけっと株式会社
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 企業概要：
イオングループの子会社で、首都圏に都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」を運営しています。「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を掲げて出店しております。2005年に1号店がオープンして以来、2014年に500店、2022年に1,000店を展開しています。
「まいばすけっと」の特徴：
・コンビニサイズの店舗で、スーパーマーケットの価格帯と品ぞろえ（生鮮食品や日用品など）を提供しております。
・小型店舗を活かし、他のスーパーマーケットが出店しづらい地域に当社が出店し、お客さまへ「近さ」を提供しております。
・ドミナント戦略のもと、多店舗展開することで、「物流コストの効率化」「地域シェアの獲得」「円滑な人員調整」などを実現しております。
・チェーンストア理論に基づき、マニュアルとワークスケジュールを武器に、ローコストオペレーションで店舗運営しております。