【霞が関/マネージャー候補】社内SE(インフラ担当)/システム企画に携わる/東証上場G/リモート【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパンケーブルキャスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【霞が関/マネージャー候補】社内SE(インフラ担当)/システム企画に携わる/東証上場G/リモート
地域DXを推進する情報通信企業/東証スタンダード上場企業グループの中核子会社/リモート/所定労働時間7H
業務概要:
社内情報システム部門のプレイングマネージャー候補を募集します。
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードできる方を求めています!
・情報システムの企画、運用、保守
・新サービスの運用テスト〜導入
・情報セキュリティの推進
・ヘルプデスク
└システムの設定・キッティング
└問い合わせ・トラブル対応
・その他、社内外の調整
実務とマネジメント双方に関わることで、戦略と現場をつなぎながら組織成果を最大化する役割を期待しています
業務の魅力
・企画から運用まで一貫して関与できる裁量の広さ
・プレイヤーとマネージャー双方のスキルを発揮可能
・IT基盤全体に横断的に関与し組織へ影響を与えられる
組織構成:
・企画管理本部
…経営企画部 部長 1 名
…スタッフ3名(経営企画担当)
…マネージャー1 名、スタッフ2名(情報システム担当)
※情報システム担当のスタッフポジションでの採用となります
少人数体制のため、役割を限定せず横断的に業務へ関われます!
働き方:
フレックス制度/在宅勤務可/所定労働時間7時間
キャリアパス:
プレイングマネージャーとして経験を積み、部門運営の中核を担うポジションへの成長が期待されます。組織マネジメントの高度化に加え、IT戦略や全社横断プロジェクトの推進など、より上流領域への関与も可能です。
当社について:
地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。
ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・社内外の情報システム部門の勤務経験(5 年以上)
歓迎条件
・マネジメント経験
・ActiveDirectory 構築又は運用経験
・インフラ、ネットワーク、サーバーに関する知識をお持ちの方
・PM やベンダーコントロールの経験
・クラウドサービス等の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,553,708円〜8,330,568円
その他固定手当/月:37,191円〜55,786円
<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年俸分割に際し端数が発生する場合は初回給与支給時に調整します。
※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します。
※みなし深夜給:37,191 円〜55,786 円 ※45 時間相当分含む
昇給:人事評価による
賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・東西線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
※可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:IC交通費実費支給(上限10万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
外部講習受講
<その他補足>
在宅勤務可能
在宅勤務手当(毎月の在宅勤務回数に応じ支給)
確定拠出年金制度
弔慰金制度
福利厚生サービスの加入
勤務間インターバル
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など
有給休暇:1時間単位での取得可(最大5日分)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパンケーブルキャスト株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容:
・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供
・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業
・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供
当社について:
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。
当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。